特岗考上了什么时候转正?特岗教师待遇如何?

你真的了解“特邮”吗？

也许你也选择了“跟风”报考

有时候，你真的了解“特岗那些事”吗？

比如特殊岗位的工资是多少？ 通过特岗后什么时候能成为常客？ 过了特岗但突然不想去了怎么办？ 。 。 。

“特级教师”与普通教师的区别

“特岗教师”享受与当地在岗教师同等待遇，“特岗教师”在职三年期间的特殊工资由中央统一发放。 只要通过三年考核，只要你愿意，就可以成为当地的在职教师。

特岗教师都是在山区还是农村工作？

大多数位于农村地区，但也有一些位于城市地区。

特岗教师退休工资及服务年限

答：实行社会保险制度后，不再实行退休工资，但实行养老金。 在考核工资标准时，必须将教学年限和服务年限纳入计算。

特殊岗位保险问题

特殊岗位教师在服务三年内必须购买五险一金。

特岗教师服务期满后就业政策

聘期3年，期满后鼓励学生继续扎根农村基层教育； 聘期结束后，可留在当地任教； 如果他们重新就业，各地要为他们重新就业提供便利条件和必要帮助。 可以建议他们免除攻读教育硕士学位的考试。

考试通过了可以不去特岗吗？

考生收到录取通知书后，须在规定时间内到所在县（市、区）报到。

如果你被录取为教师的特殊职位但又不想去，如果你已经签了合同，你可能会被要求支付违约金。 如果不去，请写一份声明，说明不去的原因，并提交给招聘单位。 如果不写下来，就会有诚信记录，所以最好去招聘单位咨询一下。

无正当理由逾期不报名的，取消其资格，五年内禁止参加考试。

特殊岗位教师的工资待遇如何？

“特岗计划”教师聘任期间执行国家事业单位统一工资制度和标准。 津贴、补助等补贴由各地根据同等条件下公办教师年收入水平和中央补助标准确定。 同时，他们将按规定纳入当地社会体系，在服务区内享受相应的社会待遇。 同等条件下公办教师年收入水平由各地综合确定。 “特岗计划”教师年收入水平原则上不低于同等条件的地方公办教师年收入水平。

用人学校与受聘的特岗教师签订聘用合同。 聘用期限为3年（含半年试用期），聘用期限纳入现行人事管理制度统一管理。 在劳动期间，有劳动合同法规定应当解除劳动合同的情形或者劳动者年终考核不合格的，应当依法解除劳动合同。 国家和地方特聘教师在三年任期内不得相互调动，不得跨市、县（区）调动，不得分配到非义务教育学校任教。

特岗教师聘期解决后，编制问题能否解决？

特聘教师的服务期限为三年。 服务期满后，特岗教师仍然有很多选择和出路。 “如果他们想继续在当地服务，他们会确保他们的职位被填补，有人员和岗位。” 省教育厅师范教育办公室表示。 特岗教师在服务期满后至少有三种选择：一是可以选择留在当地，保证有编制、有岗位，享受与当地教师同等待遇。 二是留在外地或到城市学校求职。 今后，要补充城市学校中小学的自然流失，首先要补充这些经过三年实践培训的特岗教师。 第三，他们可以重新选择就业，地方政府包括教育部门要为此提供便利。 从西部实施特岗教师计划的省份来看，绝大多数特岗教师在三年服务期满后都选择留任。 部分省份特岗教师保留率高达97%。

特岗教师在职三年期间可以参加当地教师编制考试和公务员考试吗？

《教育部、财政部、人事部中组办关于实施农村义务教育阶段学校教师特岗计划的通知》（师[2006]2号）要求特殊岗位教师实行合同制管理特岗教师工资待遇，聘任期限为三年。 鼓励特岗教师三年聘任期满后继续扎根农村基层教育。 对于自愿留在当地学校的人员，当地要负责落实岗位，包括其工资支付在地方财政统一支付范围内，并确保其享受与当地教师同等待遇。 服务满3年后，即可报考公务员考试。