张雪峰揭秘：在职考研不宜过于老实，探讨考研的最佳年龄

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知乎上也有不少网友调侃：“不读书也可以过的很好，上那么多学有什么用。”难道学历真的已经过时了？“学历到底重不重要”，一直是个非常具有争议性的话题，有人觉得重要，

老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于张雪峰揭秘：在职考研不宜过于老实，探讨考研的最佳年龄和的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享张雪峰揭秘：在职考研不宜过于老实，探讨考研的最佳年龄以及的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

知乎上也有不少网友调侃：“不读书也可以过的很好，上那么多学有什么用。”难道学历真的已经过时了？

“学历到底重不重要”，一直是个非常具有争议性的话题，有人觉得重要，因为它是进入企业的敲门砖，而有些人则觉得能力>学历。

其实想要在这个社会立足，能力+学历缺一不可。也可以认为，如果没有学历的加持，就不会有机会在企业中施展能力，所以有较高的学历和能力，就业才会更容易，才能获得更高的薪资待遇。

考研导师张雪峰曾说过：“学历非常重要，几乎所有的世界500强企业都不会去齐齐哈尔大学招聘，说学历不重要的都是假话。”

就目前来说，国家机关和事业单位都是按照学历定工资的，研究生工资比本科高了整整一个档次，现在上海、深圳、苏州等地的外资企业或者国内知名企业，上岗研究生工资比本科高2000元以上都是很正常的现象。

许多单位提拔干部的首要条件就是高学历。即便那些本科毕业的职员勤勉尽责、不辞辛劳，也难以获得晋升的机会。

原因在于，他们所面临的竞争环境异常激烈，对手多为拥有硕士学位的人才。在这种背景下，本科学历便成为了他们晋升之路上的绊脚石，只能无奈地被高学历的竞争者所超越，遗憾地错失晋升良机。

所以说“学历无用论”纯属谎言！

现在已经有很多人通过

继续教育、在职考研等方式

来提升自己的学历和学位

为升职加薪助力

以求突破职业的天花板

1，自学考试（升本含金量高）

采取宽进严出的选拔方式，没有入学考试，考生根据自身情况选择专业和科目，通过自学参加专业单科考试，学生修够本专业全部学分，即可申请毕业，最快1.5年即可拿到毕业证。

2，（入学考试也很简单）

成人高等教育入学考试是全国统一招生考试，每年10月下旬参加全国统一考试，由学校根据考试结果择优录取，录取后次年3月注册学籍。学习时间根据院校教学计划要求，所读专业和学习方式不同，至少2.5年起才能毕业。

3，国家开放大学（最轻松的提升方式）

由院校自主招生，免试入学，只要具备要求的相关学历就可以注册入学。教育实行学分制，专升本和高起专学制为2.5年。也是最轻松的学历提升方式，非常适合零基础且没有时间学习的在职人士报考。

4.同等学力申硕（高性价比的在职考研）

同等学力申硕具有诸多优势：其一是，免试入学。其二，成本较低。其三，证书含金量高。通过同等学力申硕获得的硕士学位证书和全日制研究生证书没有区别，在法律效力和地位上是平等的，被国家承认、社会认可，学信网终身可查。在职称评定、升职加薪、读博等方面享有同等待遇。

羡慕啊，张雪峰公司的这些政策，太让人羡慕了

大家都记得张雪峰他们公司以前有个政策吧，那就是他们公司一周上四天班，休息三天。其中周三放一天假，然后就是正常的周五周六，加起来就是三天假期。

本来，他们公司这个政策就已经很“拉仇恨”了，毕竟感觉没几个公司能像他们公司这么人性化，结果，没想到最近几天，张雪峰他们公司又出了3个新政策，直接听的网友们直呼太羡慕了。

第一个政策，是把每周3天假期这个政策，做一个调整，他是怎么调整的呢。原来，之前的假期，都是周三加周六、周日总共三天假期，但现在，他有了一个新想法。

就是每个月抽出这么一周，把周三的假期，移到周五，这样的话，周一到周四上班，周五开始放假，再加上周六周日，这样，就相当于有了一个三天的小长假。

然后每个月不是有四周吗，三周是周三加周六、周日的假期，一周是周五加周六、周日的小长假，这样，这个小长假就可以出去旅游旅游啥的。天呐，这也太贴心了吧。

再来看第二个政策，张雪峰他们公司有个老师，考上了复旦大学的在职研究生mba，但是那个老师现在犹豫要不要去读，要去读复旦大学的研究生还是读武汉大学的研究生。

张雪峰很好奇的问他们那个老师，说你能考上复旦为啥要去读武大，那个老师说因为复旦的学费太贵了。张雪峰听后，当即说道，你去读复旦，我给你出一半的学费。

然后，张雪峰就说了第二个他们公司的政策，所有在公司工作年满三年的小伙伴，你去读各个学校的mba，公司是给你负责一半学费的。

张雪峰话音一落，公司里员工们不由得感叹道，哇。但张雪峰接下来的话，让人感动，他说，公司里的小伙伴去读在职研究生，公司是支持的。

因为他觉得，大家在公司里努力工作三年，为公司创造的贡献和价值，已经超过他给公司支持的这一半的学费了，所以说他是赚的，所以他愿意给公司小伙伴出这个钱。

感动啊，大家平时工作，也是领工资的，也享受各种福利待遇，但这些张雪峰都没提，反而只说大家给公司带来的贡献，所以他愿意支持公司的小伙伴，好老板啊。

再来看张雪峰他们公司的第三个政策，张雪峰他们公司的第三个政策，也真的让人特别心动。张雪峰说，只要在他们公司工作两年以上，如果有小伙伴想在苏州买房，置业。

这个时候，你如果缺钱的话，可以向他（张雪峰）借钱，你就向你的副组长，向你的组长申请，然后找他（张雪峰）签字就可以了。而这个借款金额不低于你（置业买房小伙伴）一年的收入。

对此，张雪峰还举了个例子说道，你算一下你一年年收入多少，比如王亚老师，你一年年收入100万左右，那你就可以跟公司借这么多钱，公司会无息借给你，无息借你你一年的收入的工资，帮助你在苏州置业，组建自己的小家庭。

好家伙，张雪峰公司的福利，太好了吧，又是三天假期，现在又置换出了一个小长假，又是帮员工在提升学历的时候，给员工付一半学费，又是给员工无息借款，帮想要在苏州置业，安家的员工在苏州组建小家庭。

太让人羡慕了，对此，网友们不淡定了，纷纷表达了自己的羡慕之情，比如，有网友评论道，这种就是从底层走过来的领导，明白大家的艰辛和不易，会用实际行动体桖员工，而不是天天画饼，为张老师点赞，一个很有格局的领导，这样的企业前途是光明的！

另一个网友则评论道，好的企业要的根本就不是签到打卡，而是有归属感。结果，他这条评论刚看完，另一个网友回复他说，哈哈，我们公司刚刚发了通知，要求按时打卡。扎心啊，哈哈，这对比太明显了。

然后第三个网友的评论，看的人又好笑又羡慕。她评论道，麻烦下次张雪峰老师在公司说英语，这样员工拍了发视频发网上我也听不懂，不然每句中文我都听得懂……哈哈哈，扎心，说出了我心里想说的话。

太羡慕张雪峰他们公司了，不仅工作氛围好，而且公司福利，待遇等又很好，现在又有这么多让人羡慕的公司政策，太羡慕了，太羡慕了。

名牌大学难就业？学历无用？张雪峰犀利观点揭示残酷真相

在这个\”内卷\”日益严重的时代，关于学历价值的争论从未停止。一面是\”学历无用论\”的拥趸，认为能力才是硬道理；另一面则是\”唯学历论\”的支持者，坚信名校文凭是成功的敲门砖。知名教育博主张雪峰以其犀利的言辞和现实的观点，在这场争论中频频发声，引发了社会广泛讨论。本文将从就业市场现状、学历的真实价值、张雪峰的核心观点以及应对策略四个维度，深入剖析这一社会热点问题，为读者提供全面而深刻的思考。

近年来，一个令人震惊的现象正在全球范围内蔓延——即便是耶鲁、哈佛这样的世界顶尖名校毕业生，也面临着前所未有的就业困境。2025年初，一位拥有耶鲁大学心理学和西班牙语双硕士学位、富布赖特学者荣誉加身的24岁毕业生雅各布·克莱默在社交媒体上自曝：\”我被拒绝了473次，甚至找不到一份无薪实习。\”这一事件迅速引发热议，评论区涌现出大量类似遭遇的\”难友\”，共同诉说着名校光环失效的残酷现实。

在大西洋彼岸的英国，牛津大学毕业生艾玛的处境同样艰难。她以英语和法语一等学位毕业，每周投递5份简历，累计投递数百份，却只获得四次面试机会和一份最终被撤回的实习offer。艾玛感叹道：\”我父母的观念是\’只要你努力工作，你就会得到你想要的东西\’，老一辈人总说\’好学位等于好工作\’，但这套逻辑现在彻底失灵了。\”

数据印证了这种感受。英国2022年毕业的学生中，仅有61%在15个月后获得了全职工作，且很多岗位与\”应届生\”身份并不匹配。更令人担忧的是，21-30岁毕业生中只有60.4%从事\”高技能\”工作，26.4%被迫接受中低技能岗位，名校毕业生涌入酒店、零售、客服等行业的案例比比皆是。

中国的情况同样不容乐观。2020年，尽管南京大学以98.9%的本科生就业率位居985高校之首，但整体来看，21所已公布数据的985高校中，仅有7所就业率达到95%以上，相比2019年25所985高校达到这一水平的盛况明显下滑。西北农林科技大学、北京师范大学、东北大学等校的就业率甚至下降了10%以上。上海交通大学的就业报告显示，2020届本科生平均需要投递20.12份简历才能获得2.31份offer，求职周期长达2.65个月，难度显著高于2019年。

文科专业的困境尤为突出。全球范围内，文科就业难已成\”共识\”。哈佛大学2024年取消了至少30门文科课程；美国西弗吉尼亚大学削减了28个专业，大多属于语言、艺术领域；英国肯特大学宣布逐步淘汰艺术史、人类学、新闻学等6个人文学科。国内名校如复旦大学也已官宣将文科招生比例从30%-40%降至20%。

即便是传统\”高薪专业\”也不再保险。2024年，近四分之一的哈佛MBA学生毕业后数月仍未找到工作，创下十年最差纪录。斯坦福、西北大学、纽约大学等顶尖商学院的毕业生平均薪资和签约奖金普遍下降，offer接受率明显下滑。在人工智能冲击下，美国计算机程序员就业率已跌至1980年以来最低水平，Meta首席执行官扎克伯格甚至直言\”人工智能可以完成中级工程师的编码工作\”。

这些现象共同指向一个结论：在就业市场紧缩与学历通胀的双重夹击下，名校文凭的\”金字招牌\”正在褪色。但这是否意味着\”学历无用论\”成立？张雪峰的观点或许能给我们更深刻的启示。

面对日益严峻的就业形势，\”学历无用论\”再次甚嚣尘上。然而，考研名师张雪峰以其标志性的直白语言，对这种观点进行了毫不留情的驳斥。在一次电视节目中，他与嘉宾马丁的激烈辩论成为经典——当马丁声称自己的公司没有一名重点大学毕业生时，张雪峰当即回击：\”所以你的公司不是世界500强。\”这句话一针见血地揭示了学历作为社会筛选机制的本质。

张雪峰进一步指出：\”世界500强的公司不会说学历低不好，但他们永远不会来齐齐哈尔大学找人。\”这一观点得到了数据的强力支持：在招聘市场上，超过90%的岗位都有学历要求，世界500强企业招聘的岗位中，85%要求本科及以上学历。谷歌CEO的表态更是印证了这一点，他公开表示公司倾向于不招聘非名校毕业生，\”如果必须舍弃一方，那肯定得把学历低的给舍弃了\”。

学历对起薪的影响同样显著。据统计，研究生学历的平均起薪比本科高出30%-50%，而985高校毕业生的首年平均年薪大多超过10万元，南京大学和哈工大(深圳)甚至达到17万元以上。张雪峰犀利地总结道：\”工作没有高低贵贱，工资却有高低之分。而学历，恰恰是很多用人单位来给员工定级定薪最直观的一把尺子。\”

在职业发展方面，学历的\”长尾效应\”更为明显。一项调查显示，拥有更高学历的员工获得晋升的机会比学历较低的员工多40%。张雪峰在分析这一现象时指出：\”学历一直都是一道门槛，没有学历，很多工作的机会都会向你关闭。\”他以互联网大佬为例——雷军是湖北高考状元，李彦宏是陕西阳泉高考状元，马化腾高考739分，刘强东是江苏宿迁高考状元，王兴保送清华，黄峥保送浙大——\”这些人的成绩才是最有说服力的\”。

学历的价值不仅体现在就业市场，更渗透到社会认知的方方面面。张雪峰认为：\”在社会交往中，学历往往会影响别人对我们的第一印象。虽然我们常说不能以学历论英雄，但不可否认的是，高学历往往会带来较高的社会认可度。\”从相亲市场到社交圈子，拥有高学历的人确实更容易获得他人的尊重和认可，这是社会对个人在学习过程中付出努力的一种肯定。

然而，张雪峰也反对将学历价值绝对化。他特别强调：\”学历决定论跟学历无用论一样，都是过于武断和偏激的论调。在当今社会，学历是敲门砖不假，可能力才是真正的硬通货。\”4这一观点在现实中得到充分印证——电视剧《安家》中的房似锦虽然伪造学历进入职场，但凭借出色的业务能力成为销冠；直播带货一哥李佳琦仅算高中学历，却成为南昌大学的骄傲。

学历与能力的辩证关系在张雪峰的论述中尤为突出。他一方面坚称学历是必不可少的\”入场券\”，另一方面也承认持续学习能力和实践智慧才是决定职业高度的关键因素。正如白岩松所说：\”人品，才是一个人最高的学历。\”张雪峰通过这种看似矛盾实则深刻的观点，为我们理解学历的真实价值提供了多维度的思考框架。

张雪峰之所以能在教育领域引发广泛共鸣，关键在于他敢于打破信息壁垒，用最直白的语言揭示教育、就业市场的运行规则。他的一系列观点虽然时常引发争议，却为众多普通家庭学子提供了宝贵的决策参考。通过梳理其核心主张，我们可以发现一个立足于现实主义的教育观，既反对盲目乐观的\”学历万能论\”，也批判消极悲观的\”学历无用论\”。

关于专业选择，张雪峰的建议往往直击要害，不留情面。面对一位新疆590分(数学满分)考生想报新闻学的咨询，他直言：\”你拿中国本科专业目录，闭着眼睛摸一个，也比新闻好，非要报新闻学，我一定会把他打晕！\”这番言论虽然引发新闻学界强烈反弹，却反映了文科就业难的现实——山东大学新闻传播学类专业2025年投档位次比去年下降了6414位，浙江大学和西南财经政法大学的新闻与传播专业甚至未能录满。

对于电气专业，张雪峰的警告同样犀利：\”想要填报电气专业？家里有人在电气吗？没有家里的关系，未来的工作岗位大门就不会对你敞开，要么考公，要么承受低工资。\”14这种对行业潜规则的揭露，虽然令一些人感到不适，却帮助许多寒门学子避免了\”入错行\”的悲剧。

教师和医学专业也未能逃过张雪峰的\”毒舌\”评价。他认为教师行业竞争激烈，未来学历贬值将更为严重，\”只有硕士研究生才能考编\”；而学医则\”需要准备好养到30岁的打算\”，适合家庭条件较好的学生。这些观点虽然残酷，却与实际情况高度吻合——2020年985高校本科生的国内升学率普遍上升，正是因为越来越多学生意识到，仅凭本科学历难以在就业市场获得理想岗位19。

关于名校与普通学校的差距，张雪峰的描述更为赤裸。他通过对比不同大学的招聘会现场，指出：\”在普通大学和名牌大学里，招人的公司和招的岗位，是完全不一样的。随之而来的，还有薪资与福利的不同。\”这种直观的比较，打破了\”所有大学平等\”的政治正确神话，迫使人们正视教育资源分配的不均衡现象。

张雪峰对考研价值的论述尤其具有现实意义。针对\”为什么当今社会更需要考研\”的问题，他分析道：\”当年学历低也能成功，是因为有学历的人不多，大专都能分配工作，社会上还一片蓝海，不看学历，只看能力，只要有胆识，就能赚钱。但如今的就业环境已经发生了改变，大专不被看好，本科遍地走，考研成为了第二个高考，硕士、博士才能找到好工作。\”这一观点解释了为何2023年考研报名人数达到474万，录取率却不足20%的疯狂现象。

然而颇具讽刺意味的是，张雪峰本人却不让自己的女儿考研。面对网友质疑\”制造焦虑从中牟利\”的指责，他回应道：\”自己这么多年在网络上经营，收入已经超过了八位数，不再是一般家庭，不需要让孩子参加考研与其他人竞争了，找一个好专业，快快乐乐一辈子就行了。\”这番坦白揭示了教育竞争背后的阶层差异——金融、新闻、电气等\”坑专业\”之所以对普通家庭是陷阱，正是因为缺乏资源支撑的学子进入后只能成为\”垫脚石\”。

张雪峰的教育观点本质上是一种破除幻象的现实主义启蒙。他通过自身经历——北漂14年挤早高峰公交、因孩子无法在北京高考而被迫离开——向普通家庭展示了真实世界的运行规则。正如他所说：\”对于一个普通人来说，如何在这个世界上好好活下去，始终是一件艰难的事情。\”这种基于底层视角的诚实表达，虽然时常因过于直白而引发争议，却为信息不对称的寒门学子提供了宝贵的认知地图。

面对学历贬值与就业困难的双重挑战，单纯依靠一纸文凭已经不足以保障职业发展。基于张雪峰的观点与现实案例分析，我们可以总结出一套适应后学历时代的生存策略，帮助不同背景的求职者在激烈竞争中突围。

对高中生而言，专业选择比学校名气更重要。张雪峰虽然强调名校价值，但也指出\”名牌大学并非所有专业都是优势专业\”。例如立志成为心理学家，选择北师大可能优于清华大学；武汉理工大学的\”材料科学与工程\”专业与清华、北航并列13。这种\”看名气也要重实际\”的择校策略，能够最大化教育投资的回报率。尤其值得注意的是，不要盲目追逐热门专业，因为\”如果高中生一窝蜂地冲着这个热度去择校选专业，等过了几年毕业时，很可能热度又已经过去了\”。

对大学生而言，实践经历与人脉网络比GPA更重要。张雪峰虽然肯定学历的敲门砖作用，但更强调能力的核心价值。耶鲁毕业生雅各布的经历表明，即便是顶尖学府的文凭，没有相关实践经验也难以获得工作机会。学生应充分利用学校的就业指导服务和校友资源——\”许多成功的创业公司，联合创始者都是校友\”。同时，培养人工智能难以替代的创造性思维也至关重要，因为\”AI时代到来以后，反而是具有创造性的人才不容易被淘汰\”。

对考研学子而言，避免盲目崇拜\”名师\”。作为考研辅导行业的资深人士，张雪峰警告：\”不要过于迷信很多所谓的名师。有一些所谓的机构名师，为了炫技，总是想办法用一些投机取巧的方式着重强调方法和技巧，但是没有注重对于知识点的实际的理解和应用。\”这一建议在何凯文考研英语成绩造假事件曝光后显得尤为中肯8。选择辅导时应更关注教师是否注重知识体系的构建，而非应试技巧的堆砌。

对普通院校毕业生而言，需要采取\”曲线救国\”策略。张雪峰残酷地指出世界500强不会去非名牌大学招聘的现实，但也承认能力突出的个体可以突破学历限制。普通院校学生应当：一是瞄准成长性行业的中小企业，积累实践经验；二是通过项目成果和技能证书证明能力，弥补学历劣势；三是保持持续学习，在工作后通过在职研究生等方式提升学历。正如张雪峰所说：\”学历是敲门砖不假，可能力才是真正的硬通货。\”

对家长而言，需要调整对子女的就业期望。在\”僧多粥少\”的就业市场，\”眼高手低再不可取\”。一些中产家长甚至送孩子去当\”厂妹\”、外卖员以避免\”躺废\”。虽然这种做法有些极端，但反映出一个现实：\”短期内可以向下看薪资稍差或非理想岗位，但长期瞄准目标行业，也能实现\’曲线救国\’的弹性就业路径。\”家长应当更多关注子女的长期发展而非首份工作的光鲜度。

表：不同学历背景求职者的策略建议

在这个变革加速的时代，终身学习能力将成为超越学历的终极竞争力。张雪峰自身的转型——从考研名师到升学规划专家，再到创立拥有多个业务板块的教育公司——正是这一理念的最佳诠释。面对人工智能对传统岗位的冲击，唯有保持知识更新的敏捷性，才能在职业道路上持续前进。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。

用户评论

╯念抹浅笑

我就觉得学长说的很有道理啊，考研确实不是个单靠时间就能决定的事情。

有20位网友表示赞同！

夏日倾情

感觉在职考研压力更大了，一边要工作一边还要学习，真的需要毅力呀！

有14位网友表示赞同！

浮世繁华

年龄大了也还好，关键是状态合适就好吧，心态很重要。

有5位网友表示赞同！

蹂躏少女

其实我觉得最佳时间段每个人的情况都不太一样，不能一概而论。

有13位网友表示赞同！

海盟山誓总是赊

我是打算毕业后直接考研的，现在在积累一些工作经验

有9位网友表示赞同！

?娘子汉

张雪峰说的话我一直比较认可，他分析的很到位啊！

有18位网友表示赞同！

孤者何惧

我现在已经28岁了，还在犹豫要不要考研，感觉有点年纪大了。

有5位网友表示赞同！

苏樱凉

我在职也正在考虑考研，确实需要勇气和决心，不过想想未来的路更踏实.

有14位网友表示赞同！

景忧丶枫涩帘淞幕雨

有些时候想学高深的知识，还是得找个合适的时机，别硬要挤时间去考。

有9位网友表示赞同！

断桥残雪

我觉得最好的学习状态是内 drive 比较强的时候，年龄并不是最重要的因素！

有19位网友表示赞同！

独角戏°

有的人是本科毕业直接考研的，也有的在工作几年后再考研，各有各的优势吧。

有15位网友表示赞同！

眼角有泪°

感觉考研还是得对自己清楚一点，要考虑自己的实际情况才行。

有7位网友表示赞同！

?亡梦爱人

我认识一个人在职考研失败后，后来选择了创业，也挺成功的。

有13位网友表示赞同！

颓废i

其实每个阶段都有适合自己的学习节奏，不能一味追求某个年龄段的最佳时间.

有12位网友表示赞同！

初阳

我也是在工作几年后再决定去考研，毕竟经验比书本知识更重要啊。(￣▽￣) ﾉ

有15位网友表示赞同！

心脏偷懒

还是得尊重自己的内心选择吧，张雪峰说的是有道理，但是也不一定适合所有人。

有10位网友表示赞同！

执念，爱

我觉得最重要的是努力学习和提升自己，时间只是一个参考而已！

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