这三个职业最能捞油水赚外快，老板知道了反而高兴，原因很现实

在工作中，老板与员工的思维模式有所不同。

老板与员工签订了劳动合同，想买断员工的全部时间。

如果你看到员工除了工作之外还做其他事情、赚取其他钱，你总会感到不高兴。

我觉得任何时间和精力花在工作以外的事情上都是对劳动价值的浪费。

而员工的心态则恰恰相反，除了本职工作之外，都希望能够有更多的赚钱途径。

毕竟生活压力这么大，世界这么大，很想去看看，可是钱包又那么小，哪里也去不了。

但有些职业，工作时间长了，如果能积累更多的资源和人脉，赚外快的机会自然就会到​​来。

而且跟公司利益也不冲突，就算老板知道了也不会在意，反而会很高兴。

第一，采购部门。

很多人提到采购部门，首先想到的就是回扣。

但收受回扣的行为并不光彩，明显损害了公司利益，很多公司都有禁止回扣的规定，但往往不受监控。

很多大公司已经很透明了，采购什么都按制度办，不存在收受回扣的可能。

我想告诉大家的是，采购部门不要老想着回扣这种灰色收入，而是要想想有没有其他的合法收入。

我认识一个朋友，是一家公司的大宗采购经理，他拥有很多渠道经销商，能拿到最优惠的价格。

于是他利用自己与厂家的关系以及对行业的了解，向身边做微商、自媒体的朋友介绍货源。

这既不会损害企业的利益，也不会帮助厂商更好地经营。

由于他整体上拿到的货更多了，厂家也减少了他公司的采购成本，可以说是一举两得。

所以不要只关注自己的一块蛋糕，想想如何最大限度地利用资源。

二、策划宣传部。

很多公司的策划、宣传部门经常要与各种渠道的广告商打交道。

你和他们互动得越多，你就越了解他们对广告、视频、文字等的需求。

当你有空闲时间的时候也可以自己做一些相关的内容编辑。

比如写一句广告词可能让你赚几百元，写一篇文章可能让你赚几百元、几千元，这些积累起来也是一笔很可观的收入。

第三，老师。

老师该拿点钱，不该拿点钱。我想大家明白我的意思。老师无论如何都不应该拿学生的钱，也不应该拿家长的钱。

教师也应当遵守规定，不得在校外进行额外辅导。

教师合法的兼职工作有哪些？

我有一个同学是语文老师，她经常指导学生写作文。

这鼓励学生写更多的文章并提高写作技巧。

另一方面什么工作赚钱多，您可以通过提交文章赚取一些版税。

随着他在这方面的研究越来越深入，一些报刊、出版社开始找他写文章、请他做编辑，他不仅赚到了钱，工作能力也得到了很大的提升。

赚外快不应该以牺牲公司利益为代价，也不应该影响主营业务。

有些人的兼职工作和主业完全不相关，互相影响，最后哪一份都做不好，很不值得。

所以兼职应该拓展你的主营业务能力和业务。

归根结底，这一切都是为了利用资源和人脉。

一旦你学会如何管理你的网络，你的整个视角就会不同！

互相支持和帮助。即使你的老板发现了，他也不会说什么。相反，他会很高兴看到你的能力不断提高。