《"老实人必看"：在会表演的同事面前，如何让努力被看见？》

以前总是觉得努力就一定能被看到，后来才发现，其实很多时候你需要学会“表演”。这篇文章提醒得很不错，尤其对那种性格比较内敛的人来说很实用！

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同意！有些同事明明能力一般，却总能在领导面前表现得特别好，让人气愤。其实方法很重要，不能总是默默耕耘，要会展现自己的价值。

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工作中，的确有很多“表演高手”，他们很会包装自己，用语言和行动来吸引注意力。这篇文章提醒我们要重视技巧的运用，但也不能忘掉初心，做好本分的工作才是最重要的！

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感觉有点鸡肋，难道工作就要變成一场表演？还是应该回归到真正的做事态度，以结果说话！有些“演技”我觉得会让同事关系变得复杂化。

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这篇文章说的很对，我的几个同事就是典型的内敛型，明明很 capable ，却把机会让给那些善于 “表演” 的。希望他们看到这篇文章，多练习展现自己。

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我本身就很擅长“表现”，但我觉得更重要的是能力还是基础！耍点小聪明可以帮我们出头露面，但长期来说还是要有真本领才行，才能获得真正认可。

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这个提法很有意思，我会尝试去学习一些表演技巧，让我的工作更加有条理、更有表现力。希望能够在职场中得到更多机会和提升空间！

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我觉得这种把工作变成“表演比赛”的做法很可怕，让人觉得压力很大。还是应该保持真诚的态度，专注于自己的工作，用结果来说话更踏实。

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有些道理说得很对，比如要善于表达自己的想法和成果，不能总是默默努力，需要学会抓住机会展示自己。但还是要保持真实、谦虚的态度，不要为了“表演”而扭曲自己的本性！

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我更倾向于用实力说话！学习一些表演技巧可以提升工作表现力，但我认为最重要的还是具备扎实的技能和知识，才能在残酷的职场中脱颖而出。

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虽然是职场，但我们也不要把真实的情感和个体特色完全掩盖在"表演"后面吧？真诚待人才是长久之计，不要为了“表现”而失去自我！

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我觉得每个人都有自己独特的方式，有些人的表达方式比较内敛，并不代表他们没有能力。这篇文章提醒我们要注意提升表达技巧，但也要尊重个体差异。

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我以前认为"表演"是一种虚伪的行为，但这篇文章让我开始反思，也许在职场中需要学会一些策略和技巧， 才能让自己的努力被更多人看到！

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这种“表演”感觉很累啊，工作本身就不是一场游戏？希望大家都能真诚对待工作，用实际行动来证明自己！

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这个标题吸引了我，我一直觉得职场竞争激烈，自己不善于表达，经常会被忽视。或许需要学习一些技巧，让自己的努力被更多人看到和认可！

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我认为“表演”只是工作中的一种辅助手段，真金不怕火炼，最终还是实力说话更重要。同时也要注意真诚相待，而不是为了“表演”而失去人性关怀！

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我很认同作者的观点，职场中需要学会展示自己的能力和价值，但这并不意味着我们应该虚假装腔作势。真正的专业能力会逐渐被认可，无需过度“表演”。

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这篇文章让我豁然开朗！以前总是觉得我默默努力就行了，但现在我明白，在竞争激烈的大环境下，还需要学会一些技巧和策略，才能让自己的价值得到充分体现!

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