A级医院招募了23岁以下的广播专业，并被指控为“萝卜帮”，医院在清晨报告

这医院是不是太注重外表了？现在很多医学技术都要求专业的知识和技能，播音专业在这方面一点帮助都没有，还不如选临床医疗人才。

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三甲医院招聘年轻人肯定是有前沿的想法，培养年轻的优秀人才，但选择播音专业确实让人摸不着头脑。这会不会是噱头，吸引眼球?

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23周岁以下真的可以胜任三甲医院的工作吗？而且播音专业与医疗行业根本没有关联？这种招聘政策可能导致医疗资源的浪费和患者的安全问题。

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我觉得学校也应该多沟通一下现实的需求，引导学生选择更有前景的专业。现在很多年轻人为了应试而念一些热门的专业，毕业后却找不到合适的工作.

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萝卜岗的定义可不太准确。也许三甲医院需要年轻人的活力和创造力，播音专业培养的形象气质和语言表达能力或许可以为医院带来新的视角。

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其实很多医院现在都在做一些科普宣传工作, 广播、电视节目也经常用到专业医疗知识的讲解, 所以选择播音专业的年轻人可能真的能胜任。

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我个人觉得，年轻人的加入可以给三甲医院带来新的想法和活力， 就像科技行业一样，我们需要不断引入新鲜血液。只要他们有学习的热情和奉献精神， 应该可以让医院焕然一新。

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这说明医疗工作越来越重视形象塑造， 现在医生不仅要精湛医术还要注重仪态仪表，播音专业的确能提供这些优势

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感觉有点搞笑, 三甲医院是治病救人的地方，不是演话剧的地方...

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这个招人办法确实有些奇怪啊， 而且三甲医院应该更看重医术专业的学习， 这方面是不是人才紧缺啊？

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年轻人有活力和创意， 也许他们能够带来一些新的医疗服务模式，打破传统观念，实现医疗创新的突破!

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确实有很多岗位都需要播音专业的能力，例如医疗科普讲解、病人的宣教等等。 虽然三甲医院主要负责诊疗工作，但也需要多层面人才支撑！

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感觉是院方在市场推广上想出点新花样，吸引眼球吸引年轻人来医院发展…

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也许这只是一次尝试， 如果效果明显就好， 反之就应该调整政策, 毕竟三甲医院的任务是最重要的!

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我支持三甲医院的改革! 要大胆创新，引进新思维和新人才，才能更好地服务患者，实现医疗机构的可持续发展！

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我觉得院方这样回应事件的速度还是挺快的，说明他们确实想把事情解释清楚。 公开透明是需要加大力度的，可以更多地邀请公众参与决策过程！

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希望三甲医院能关注到公众的意见和诉求，做出更加合理的招聘政策，才能真正为医疗事业发展贡献力量。

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这说明现在社会的变化越来越快， 不同学科之间的融合也越来越紧密， 未来可能会有更多跨专业的人才被需要的！

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年轻人加入三甲医院， 他们可以学习到实用的经验和技能，同时为医生们带来新的视角和想法，实现双方的成长!

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