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临沂职业学院为推动高质量发展决定引进67名高层次人才公告

chanong
2025-05-05 14:00:29
编辑说
为进一步优化我校教师队伍结构,提高内涵建设水平,推动学校高质量发展,经研究,决定引进高层次人才67人,现将

为了进一步优化学校教师团队的结构,提高了内涵建设水平,并促进了学校的高质量发展,因此决定介绍67个高级才能。现在宣布相关事项如下。

1。学校资料

Linyi职业学院是一所全职公立高级职业学校,由山东省级政府批准,并由Linyi市政人民政府赞助。该学校目前有17,000多名全日制学生和20,000多名成人本科和初中教育学生。它有两个校园:校园和经济发展区校园。高杜校园占地1,000英亩,而坦观校园占地750英亩。该学校已建立了一个“ 1+3+5”专业团体模式,由专业的贸易和物流,智能制造,信息技术,医疗保健和健康专业团体作为骨干,并得到现代建筑,数字媒体和艺术,学龄前教育,农村振兴和紧急事务管理专业小组的支持。 49个三年级的职业专业13个类别,16个3-2个连续职业专业,17个由高级二级职业学校共同组织的职业专业,以及6“ 3+2”对手培训飞行员专业( ,科学技术大学, , ),形成了“人才培训”和“高级职业”和“高级培训”。该学校目前拥有近900名教职员工,其中包括200多名教授和副教授,以及400多名博士学位和硕士学位。

该学校是教育部现代学徒制度的试点部门,教育部的1+X证书系统的试点大学,以及教育部新商业智能学习研讨会的试点大学。它已被批准为国家共同创建空间,是教育部的大学生的服务基础山东职业学院排名,是一所“ 3+2”的试点大学,分割了本科生的培训,这是山东省第一批信贷系统改革飞行员单元的飞行员部门,是山东省农村培养和一个庞大的职业培养学院的示威学校,是一家宣言。在评估山东省高级职业学院的质量时,“第一个梯队”已经三个重大步骤。

2。介绍的范围和条件

1。拥有中华人民共和国的国籍,并遵守宪法和法律。

2。具有良好的道德特征以及身体和心理素质以适应该职位。

3。具有引入职位的专业或技能要求以及所需的其他要求。

4。初级职位的申请年龄应在40岁以下(出生于1984年3月之后)。中级职位的申请人应年满45岁(出生于1979年3月以后)。高级职位的申请人应不到50岁(1974年3月以后出生)。

5。法律和法规规定的其他条件。

6.返回国外留学的人必须获得国家教育部门的认证,以在2025年12月31日之前具有相同的学历和学位。

7.在满足其他条件的前提下,诸如专业的其他条件,高级技术学院的毕业生和毕业时获得专业资格(职业技能水平)的技术人员学院可以分别适用于初级学院和本科教育要求的职位。

8. 2025年普通大学的新毕业生遵守“有关协调全日制和兼职研究生管理的通知”(教学和研究部门2016年2月2日)和“教育部总办公室的通知和其他五个部门的通知2016年并于2025年毕业,并应在2025年12月31日之前获得与中国普通大学同期毕业的学历和学位证书。应在2025年12月31日之前获得其他人员的学历和学位证书。

其他职位上要求的相关证书应受到承诺系统的约束。申请人应承诺在注册时在2025年12月31日之前获得证书。如果他们无法按计划获得它,则应承担相应的后果。

9.如果在职人员申请工作,则应签发部门或部门的批准证书。要使特殊和委托毕业生申请工作,他们必须获得特别单位和委托单位的同意。对于那些在申请申请信中申请申请信的人,可以在引言单位的同意期间在检查或体格检查期间提供。

10。香港和澳门居民中的中国公民可以申请合格的职位。

11。台湾居民可以申请合格职位。

12.不允许以下人员申请工作:现役士兵,非新鲜毕业生对犯罪的刑事惩罚,被驱逐出党派,被驳回,被公职,被惩罚的人,对党的纪律和行政成立的人受到惩罚或施加惩罚的人的惩罚,不允许在惩罚期间进行惩罚,以至于违反了惩罚的人,不列出违反诉讼的诉讼。由法律和法规规定雇用。在“公共机构弃权法规”中规定的情况下,不允许申请人申请职位(人力资源和社会保障部[2019]第1号)。

3。介绍职位和计划

有关引言的职位和计划和特定要求的详细信息,请参阅Linyi职业学院2025年高级人才介绍计划的附件。

4。介绍治疗

1。除了享受国家,省和市政政策的基本薪水和利益外,高级才能的引入还将采用“一个人,一项讨论,一件事,一件事,一项讨论”的方法,“在结算费用,工作人才绩效,科学研究支持资金等方面,并确定相关效益。

2。符合条件的员工应根据“有关在新时代的进一步加强Linyi人才工作的实施意见”并支持政策(“ 1+N”政策)的“实施意见”。学校可以协助申请高级人才(“ 卡”和“ Card”)的绿色频道服务证书,并享受优惠的政策和便利服务,例如住房,儿童入学,医疗保健,交通,旅游,旅游,健身,度假,度假和恢复。

3。在科学研究,主要科学研究项目,创新团队的建立,采购科学和技术成就所需的设备以及科学研究住房中提供关键支持。

V.注册和资格审查

这次,所引入的职位是长期职位,并且职位将被充分招募。直到2025年12月31日,失败职位的注册期有效。

注册和资格审查工作应根据以下程序进行:

1。个人注册

申请人仔细阅读小册子,登录到Linyi职业学院网站(),填写并真实地提交相关的个人申请信息,并上传最近的前面一英寸的一英寸无冠彩色照片(JPG格式,文件大小不超过20K)。每个人仅限于一个职位。申请人必须使用有效的ID文档进行注册和参加考试,并且申请人的姓名,ID号和其他个人信息必须是真实且一致的。任何拥有恶意注册信息或破坏注册令的人都将在验证后取消。如果由于不准确,不完整或不兼容的应用条件而对资格审查受到影响,则申请人应承担相应的后果。

当申请人需要咨询专业,教育,学位,回避状况以及引入职位所需的其他资格要求时,他们可以调用咨询号: - 0539-

2。资格审查

在对注册进行初步审查后,工作人员将通过注册系统进行在线资格审查并反馈初步审查结果。初始在线资格审查的结果不被用作确定是否满足申请要求的最终基础。如果初始在线资格审查的结果与现场资格审查不一致,则现场资格审查的结果应占上风。申请人的资格审查在整个介绍过程中进行。对于那些不符合申请要求的人,一旦发现和验证,他们的申请资格将被取消。

6。面试

访谈是由专家审查和审判讲座组织的,该讲座主要检查申请人是否具有工作所需的专业品质和发展潜力。采访传球分数线是70分。学校根据工作的注册状态不时开始采访,检查和体格检查程序。特定的访谈方法,访谈时间和位置将在Linyi职业学院网站()中分别通知。

7。检查和体格检查

在确定身体检查的候选人之后,Linyi职业学院将根据相关法规进行体格检查和身体检查。它可以根据实际条件独立确定身体检查和身体检查的顺序,并以相等数量的方式组织它们。由于放弃申请资格或被取消候选人资格而引起的空缺应根据申请同一职位的候选人的分数排名以同样的顺序替换。

1。调查

Linyi职业学院组建了一个检查团队,检查候选人进行体格检查。根据招聘职位的要求,采用各种形式来充分了解政治思想,道德素质,能力,学习和工作绩效,遵守法律和法规,正直和自律,工作匹配以及是否需要所需的回避。根据有关干部人员档案管理的相关法规,严格审查了受检查对象的文件,以及对受试者是否需要审查指定的申请资格条件,以及所提供的申请信息和相关材料是否真实且准确。

2。体格检查

体格检查应根据相关法规进行实施,例如公务员招募的体格检查的一般标准。体格检查应在县级或高于县级的一家综合医院进行。如果招聘部门或申请人对体格检查结果有疑问,则可以根据法规提交重新检查。重新检查不得在原始的体格检查医院进行,并且只能进行一次重新检查,结果应受到重新检查的结论。如果申请人未能在规定的时间和地点参加体格检查,则应被视为放弃。如果申请人故意隐藏了影响身体检查期间就业的疾病或病史,并与体格检查人员合谋作弊或要求其他人取代身体检查,交换或替换测试样本,则他/她将被赋予残疾。

体格检查的时间和位置将在Linyi职业学院网站()中分别通知。

8。公告和就业

Linyi职业学院根据检查,检查和体格检查的结果确定了根据相关程序雇用的人员。如果在5个工作日的公开宣布之后没有异议,Linyi职业学院将提交就业意见,并填写“公共机构雇员的注册表”和“公共机构雇员的摘要”,并将其提交给市政公共机构公共招聘局提交文件。

如果满足雇佣条件,市政公共招聘局应由公共机构发出“机构招聘通知”。在注册就业人员后,Linyi职业学院或其客户的法定代表应与就业人员签署雇佣合同以建立人事关系,并应遵守“公共机构中招募人员的通知”。受雇人士应实施缓刑期限,缓刑期内应在雇佣合同期内包括。最低服务期为5年。如果缓刑期到期,正式就业;如果雇用合同未符合资格,则应终止雇用合同。

9。其他

1。对于违反公共招聘考试纪律的申请人,“有关在公共机构中处理纪律和监管违反公共招聘的法规”(人力资源和社会保障命令第35号)。在招聘工作中有不诚实情况的申请人将包括在公共机构公共招聘违反纪律和法规和诚信的档案中。

2。此招聘未指定考试辅导书,也不授权或委托任何机构举办考试培训课程。根据有关公共机构公共招聘的相关法规,不允许从事问题设置,纸张标记,访谈等的专家参加任何形式的考试辅导。目前,以公共招聘管理机构的名义,公共机构中的公共招聘问题组等在社会上出现的任何辅导课程,辅导网站或出版物,互联网卡等。

3。这次,人才的引入将实施有关Linyi City高级才能和“ Linyi职业大学人才介绍和管理措施”的相关法规。其他未涵盖的事项应按照“有关在新时代进一步加强Linyi人才工作的实施意见和支持政策(“ 1+N”政策)的实施。

4。在申请期间,申请人应及时了解招聘网站发布的最新信息,并使联系电话每天24小时保持开放。那些由于自己的原因而错过重要信息并影响考试就业的人将由自己承担。

5。这项才能引言工作实现了公共福利机构的创新机构人员管理方法的精神,并通过控制人员总数来实施有关公共机构的注册和管理的相关法规。

在本招聘中发布的公告,职位和其他信息中,“上面”,“下方”,“下方”,“之前”和“之后”包括此级别和此基础。

该手册由Linyi职业学院解释。

联系人:张老师

咨询电话号码: - ;

监督电话号码: -

联系人地址:Linyi职业学院组织系,第63号,山东省Linyi City 区 Road 63号

附件:Linyi职业学院的2025年高级人才介绍

Linyi职业学院

2025年3月

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