山东职业学院：国家骨干高职院校，六十余载办学历程回顾

学校简介

职业学院是一所国家骨干职业学院，这是山东省教育系的国家骨干职业学院，也是该省唯一具有铁路行业背景的高级职业学院。该学院的前身是Jinan 的中级技术学校，成立于1951年。它曾在铁路学校，Jinan 机械学校，Jinan ，Jinan ，Jinan 和其他学校的时期。 2000年3月，Jinan铁路电台电视大学和Jinan 成人技术学院被合并，并于2000年10月重建为Jinan 职业技术学院，并于2010年11月于2010年11月更名为职业学院。 2014年7月，它通过了成绩不佳的国家关键职业学院的建设。

With more than 60 years of , the to the motto of " and to , moral and moral ", to the of and as the , as the , and as the , a of "unity, , , ", a style of " and " and a style of “学习与创新”。实施人才的可持续发展项目，并努力建立“一流团队，一流管理，一流质量，一流人才，一流的设施”的教育基础；鼓励创新和容忍失败，并浓缩原始的精神“如果您一无所有，如果您有某人，如果您有某人，如果您有某人，如果您有某人，如果您有某人，如果您有某人，如果您有某人，如果您有某人，如果您有某人，如果您有某人，如果您有某人，是否有某人，如果您有某人，是否有某人，如果您有某人，是否有某人，如果您有某人，如果您有某人，如果您有某人，如果您有某人，如果您有某人，如果您有某人，如果您有某人，如果您有某人，如果您有某人，如果您有某人，如果您有某人，如果您有某人，如果您有某人，如果您有某人，如果您有某人，如果您有某人，如果您有某人，如果您有某人，如果您有某人，如果您有某人，如果您有某人，如果您有某人，如果您有某人，如果您有某人，如果您有某人，如果您有某人，如果您有）将创造自己的才华。”实施道德教育项目，进行诸如春风和雨水之类的爱情教育，培养学生的合理性格，以便学生可以增强社会责任感，在身体和精神上发展健康，并为生活受益；遵守以人为导向的人，实践“为学生的学习和就业服务”，全面促进学生的成年和才华，为社会服务，并偿还家人的授课哲学。该学院为祖国铁路运输业以及地区经济和社会建设的发展培养并提供了大量高质量的工人以及技术和熟练的才能。其中包括建筑商，他们默默地为生产的前线做出了贡献，出色的企业经理以及科学和技术精英，以及很长时间以来一直受到纠正和工作的干部。他们在各自的职位上为祖国做出了杰出的贡献，并以其正直和敬业的精神赢得了社会的赞美。

该学院位于美丽的春季吉南（Jinan）。 It has nine : the of Urban Rail , the of and , the of and , the of Power and , the of and , the of and Civil , the of and , the of , and the of ( of and 科学）。它拥有超过920,000本书和5TB电子图书资源的集合。根据“铁”的特征，该学院坚持开放的学校管理，并积极探索“四级，四级，多边”的“学校 - 企业合作系统”以及“政府领导，由学校维护，行业领导和企业参与”的机制。 on the and rail chain, we will focus on the of rail and and , the of civil , , and , a group the rail and , and form a of "road and land " with rail and and as the main body, and and drive the and of 该地区的教育和铁路运输领域。

该学院目前有四个由中央政府支持的重要学校的四个关键建筑专业（专业团体），包括铁路滚动股票，铁路工程技术，电气化铁路技术和机电货集成技术，以及两家由省级融资支持的主要建筑专业（专业组），包括省级融资，包括电子信息工程技术，机械技术，机械制造业和自动化。该赛道是在校园内建造的，火车进入校园。我们与行业企业紧密合作，以完整的功能，先进的设备和实际的职业氛围来建立许多校园内实用的教学基础。我们创建了一个校园实践教学环境，该环境将实验培训，培训和评估和技术服务整合在一起。我们已经满足了教学和学生个人发展的需求，增强了学生的专业能力和专业质量的培养，并有效地促进了教育过程中的“生产 - 大学对接和实时实践”。

该学院实施了“以才能加强学校”的策略，并拥有一个致力于工作的敬业和充满爱心的教师团队，专门致力于教学，充满了爱。许多老师在企业的一线工作经验，大多数实用课程都是由企业技术专家和工匠教授的。与双学位老师的专业教师比例达到了90％以上。实施专家工作室系统，并聘请 机车和车辆有限公司的EMU和Urban Rail 技术的专家Huang ，以及 机车和有限公司的首席工程师，建立“ Huang ”，并雇用Ye ，雇用Ye ，雇用CNC技术和制造设备自动化的专家“ Ye ”。全职和兼职教师共同努力，互相补充，共同促进学生的专业能力和专业素质的发展。目前，该学院有2个省级教学团队，3名教师被评为省级教学教师。 2014年，该学院建筑设备工程技术教授李获得了5月1日全国劳动奖章，而铁路车辆专业的副教授Yan Julan获得了国家模特老师的名誉。

该学院已经建立了一个教学中心职位，遵守了工业和教育的整合以及学校实施合作，根据社会需求确定人才培训目标，制定的人才培训计划，并在“专业能力培养的三条专业能力培养方面进行了专业培训，并以核心培养的核心培养为核心，创新的精神培养，以创新的精神培养，以创新的培训为基础，并通过创新的培训和人性化质量教育和人类质量教育，并促进了人类的质量和人类的质量，并促进了人性化的质量促进。它已创新实施了“毕业证书 +专业资格证书 +工作经验证书”的三个证书系统，将专业能力的培养与专业资格评估相结合，获得技能证书的毕业生比例为95.95％，为平稳就业和零稳定就业提供了担保。这些学生总共获得了225项专利，近年来赢得了近300个国家和省级奖项。 2015年，他在市政和市政府上方获得了112个技能比赛奖，其中包括3个首次奖项和5次奖项； 13个省和部长级比赛的首次奖项，14次奖品和11个第三奖。学生组织参加省级，高于创新和企业家比赛，并为各种比赛赢得了23个奖项。学院鼓励教师和学生进行学术研究，促进学术进步，科学和技术创新和成就的转变，并不断提高教学，研究和创新能力的水平。该学院的教师水平和人数逐年增加。 2015年，省级项目在数量和质量方面取得了突破，在大学及以上建立了40个教学和研究项目，其中包括13个省级项目和4个部门级项目； 24个大学教学和研究项目，12个科学研究项目和51名特殊学生获得批准； 6省级教学和研究项目，2个部门级的科学研究项目和51个大学项目已经完成，部门级科学研究成就的2次奖品以及中国职业和技术教育协会铁路运输专业委员会的2个杰出科学研究成果。

该学院对校园文化的建设非常重要，并创造了积极主动且勤奋的校园文化氛围。通过人文主义的质量教育，它促进了中国美德，并为“机车”文化济南铁路职业学院，合作企业管理文化，花园式庭院环境文化，书籍培训的校园阅读文化，一百朵花朵绽放和丰盛的美德文化的文化教育功能充分发挥作用。由于将学校作为家的奉献精神，在质量上建立学校的严格精神，以及努力创造一流的斗争的精神，它为山区工人建立了精神之家。在道德教育工作中，我们遵守“培养道德和培养人，将道德放在首位”，将道德教育纳入专业教学的原则，以培养学生的健康劳动态度，良好的职业道德和专业精神；开放一般课程以加强中国传统文化教育；加强意识形态和政治课程的改革，以提高学生的意识形态和政治意识；建立传统的文化教育基础，举办主题活动，并雇用高级模型人物，例如 ，Ji dong，Xu ，Lin ，Qiao ，Liu ，Qiu ，作为道德教育讲师，以交流想法与学生交流。结合课堂和课外，利用中国美德领导道德教育和文化教育的教育实践，使学生实践核心的社会主义价值观，并逐步改善“传统文化 - 中国美德专业伦理”。 2012年7月6日，该学院的“中国美德进入一千户家庭”活动被正式发起，“关于中国传统美德的著名报价”免费分发给了10,000名学生，呼吁每个人在夏季的家乡积极参与美德的实践。同时，由100名杰出学生组成的8个美德宣传和实践团队前往山东，赫比和其他城市在夏季进行美德宣传和练习活动，从而推动了学习美德，实践美德，继承美德并促进美德的新的道德教育趋势。该活动受到了十多个媒体的关注和报告，包括CCTV，中国教育日报， Daily， Daily等。2012年8月27日，CCTV在“触摸您”专栏中广播了该活动的特别纪录片。在2013年夏季，该学院的“中国美德进入一千户家庭”活动与研究生回访密切相结合。教师和学生深入研究了学校 - 企业合作企业，例如Jinan铁路局，上海铁路局，铁路局，Xi'an铁路局，Qilu软件公园，Qilu ，以了解毕业生的工作和生活状况，并建立了企业的毕业生，并建立了互动的企业，并建立了互动，并建立了互动的互动。

该学院创建了一种“三维”的就业机制，“整个大学都专注于就业，所有员工都掌握了就业，以及大学党和政府努力努力掌握就业的主要领导者”，实施了四个主要项目（“顶级领导者”项目，“三分之三”项目，“三分之二”项目，“护理”项目，“护理”项目，雇用了三级委员会（固定的三级机构），是级别的范围 - 级别的责任。办公室以及基于专业教学和研究部门的就业指导小组，并创建了两个系统（就业和企业家教育课程系统，支持企业家支持系统）。在不断改进和完善有关就业工作的各种规则和管理方法的同时，它已经为毕业生实施了“案例指导”和“ 8215返回访问”（在2年内持续2年内，在2年内进行后续访问，而在五年内的杰出毕业生则在5年内进行了10％的访问），以跟进5年），坚持市场发展，稳定就业渠道，并稳定了方向和方向。近年来，随着铁路行业和铁路运输行业的快速发展，该学院还通过实施“多样化的入学和订单就业”来探索并实践了高等教育的多元化选择和录取机制。自2010年以来，已为Jinan铁路局，北京铁路局，台湾铁路局， Co.，Ltd.，Qilu Co.，Ltd。和其他企业开设了62个订单课程。同时，抓住了城市铁路运输的发展机会。截至2015年5月，它与Jinan，，，，Wuxi，和等地铁公司合作，共有40个订单课程，订单学生数量达到1,250。在过去的三年中，该学院的总体就业率保持在97％以上，还有17个铁路局（集团公司），包括吉南，北京，上海，成笔和西安，总共从学院招募了5,540名毕业生。毕业生具有强大的动手能力，勤奋，脚踏实地的工作，善于发现问题并积极解决问题。他们通常受到雇主的欢迎和珍视，并实现了“良好的就业，良好工作和良好工作”的就业目标。

该学院赢得了山东省高级教育单位，山东省学院企业家教育示范学院，山东省级学生援助工作等高级单位，并获得了“山东省级高级集体，用于在山东省的大学毕业生雇用高级集体”。 2015年，该学院在2015年赢得了省级文明单位的名誉，并获得了促进血液捐赠奖的国家单位奖。在“ Sina 2015教育仪式”的选择活动中，该学院赢得了两个荣誉：“ 2015年山东最有用，最有竞争力的职业学院”和“ 2015年山东最受欢迎的职业学院”。

桑登（）职业学院（ ）承担着努力提供更高的职业教育，以提供满足人们满足人们的高级职业教育，肩负着重要的责任，肩负着培养多样的才能，继承技术技能，促进就业技能和促进就业和企业家精神的重要责任，将进一步加深其含义的建设