山东职业学院：省属公办高职，70 余载培育高素质技术技能人才

1。单位简介

职业学院是一所省级公共全日制一般高级职业学院。它始于1951年成立的Jinan铁路机械学校。它最初是在铁路部Jinan铁路局的管理下。它于1958年至1963年升级到了吉南铁路学院（Jinan ）。它在2000年在省政府的批准下重建为Jinan 职业和技术学院。它于2004年被省级政府批准。它于2004年被省级教育系直接管理，并在2010年重新命名为 ，这是一所较高的职业学院。国家“双重计划”的高级专业团体建设部门。

在过去的70年中，这所学校一直遵守“为国家培养合格的人才并为企业量身定制现代手工艺者”，并坚持在山东的学校运营的定位”，面对着世界，面对着世界，依靠工业和融合工业，专注于行业，良好的田径和卓越的培训和培养高等的型号和培养高级的竞争力和富有创业能力，并且是善良的，并且是一家人，并且是一家人，并且是一家高级竞争，并且是一位善良的，又是一家高级竞争者，并且是一家高级竞争的人。它已经培养了125,000多种具有道德正直和能力的高质量熟练才能，并为国家铁路运输业和地方地区经济发展做出了积极的贡献。它连续赢得了国家职业教育高级高级单位的名誉，高等职业学院的50个教育成就，高等职业学院的前50名出色的人才培训，国家铁路大众科学教育基地，山东省级教育工作部门，山东省学院毕业生毕业生就业和企业家企业，用于 Shand of Shand of Shand of of Shand“ Shand shand of shard of of Green Light”。山东绿色学校校园，山东省农村振兴示威学校，山东省工人先驱，山东省学校安全工作高级集体等。

我们的学校同时长期招募博士学位和高技能才能，并真诚地邀请来自国内外的人才进行注册。

2。招聘职位和人数

根据有关公共机构公共招聘的相关法规和工作需求，山东职业学院计划公开向公众招募28名人员。有关特定职位和条件的详细信息，请参阅“省级机构公共招募职位摘要”（附录1）。

3。招聘条件

1。拥有中华人民共和国的国籍；

2。遵守中华人民共和国的宪法和法律，并支持中国共产党和社会主义制度的领导；

3。具有良好的道德特征以及身体和心理特质，以适应该职位，并在身心健康上保持健康；

4.热爱教育事业，具有良好的品格和职业道德，并具有教学和教育，团结，合作和奉献精神；

5。遵守省级机构公共招募人员的相关要求；

6。2025年毕业生的申请人必须在2025年7月31日之前毕业，并获得相应的毕业证书和学位证书；

7。申请中级职位的年龄不到45岁（1979年4月出生），申请初级职位的年龄（辅导员1和2除外）年龄在40岁以下（1984年4月以后出生），辅导员1和2的年龄是30岁以下的年龄（1994年4月以后出生）；

8。其他条件由法律和法规规定。

现役士兵，非新鲜的毕业生因犯罪而受到刑事处罚，被驱逐出党，被驱逐出公职，被列为违反法律违反信任的联合惩罚目标，以及在其他情况下不允许在其他情况下雇用法律和法规的人。在“公共机构弃权法规”中规定的情况下，不允许申请人申请职位（人力资源和社会保障部[2019]第1号）。

4。招聘程序

（i）发布招聘信息

招聘信息通过山东省人力资源与社会保障局的网站（），山东省教育部（）的网站以及山东职业学院（）的网站（）。

（ii）注册和资格审查

1。注册

（1）注册时间：2025年4月25日至2025年4月30日的9:00

（2）初步审查时间：2025年4月25日至2025年5月1日的11:00

注册方法：通过在线注册。满足要求的申请人必须在指定的注册时间内登录山东职业学院（）的官方网站，然后输入“人才招聘”模块进行注册。申请人首次使用“招聘系统”。他们需要注册新用户并上传注册材料（PDF格式的原始扫描副本）。成功注册后，他们可以查看“招聘系统”中的招聘职位并注册工作。登记册必须使用有效的ID文档进行注册和参加考试，并且诸如注册人员的姓名，ID号等之类的个人信息必须是真实且一致的。任何拥有恶意注册信息或破坏注册令的人都将在验证后取消。申请期间申请人的表现将是公众招聘检查的重要内容之一。注册时间在4月30日的16:00截止日期之后，如果尚未批准初步审查或尚未批准初步审查，则无法申请其他职位，并且无法修改其他注册信息。

注册材料：请将以下材料的原始材料的扫描副本上传到“招聘系统”（颜色扫描副本）：

①身份证。申请人必须使用第二代ID卡进行注册，并且注册必须与考试中使用的ID卡相同。

②全国认可的学历和学位证书（海外学生必须提供教育部学习国外服务中心签发的“外国学术学位证书”。对于尚未获得海外学位证书的海外学生，可以采用“承诺 +无差异”方法，并让他们首先参加考试，并在检查期间进行海外学位认证或物理学检查或物理学检查或物理认证）；如果2025年的毕业生尚未获得毕业证书和学位证书，则他们必须在注册时提供毕业机构颁发的就业建议表，并且他们可以在2025年7月31日之前获得毕业证书和学位证书。

③如果在职人员申请工作，他/她将提交部门或单位签发的同意书，并授权雇用。对于很难申请申请的在职人员，他/她可能会保证在检查或体格检查期间提供该申请；辞职人员必须提交原始雇主签发的辞职证书或终止劳动证书（雇用）合同。

④“ 2025年山东职业学院公共招聘注册表”（附录2）发布了我最近的无上限的照片，并由我签名。

⑤如果招聘职位具有专业和技术职位和所有权要求，则申请人必须提供相应的支持文件。

⑥应根据附件模板要求（附录3）提供“ CCP成员”，“研究方向”和“其他条件和要求”所需的证明材料（本文所需的证明材料应在我们学校的模板中所需的内容。共产党成员的证明材料的内容应在公告出版后6个月内发出。

⑦如果招聘职位具有“学生干部”的要求，请根据附件模板要求提供支持材料（附录3）。学生干部参考：董事长，副主席兼学校（大学）学生会（自律协会）；董事长，副主席兼学院部长（系）学生会（自律协会）；班级负责人，青年联盟分公司秘书，学习委员会，体育委员会和生命委员会成员。

⑧如果招聘职位有工作经验要求，则必须提交一份劳动（就业）合同，该合同可以证明人力资源和社会保障部门发行的相应的专业工作经验或退休金保险付款证书以及该单位签发的相应专业工作经验证书济南铁路职业学院，其中工作经验必须在工作经验的官方印章中盖章。截至2025年4月，计算了学校毕业生在社会实践，实习，兼职工作等方面的工作经验。

所有类型的招聘通知都是通过“招聘系统”发出的，不会发出电话通知。要求候选人自己注意调查。如果由于个人原因未及时观看检查，则后果将由自己承担。

2。资格审查

申请人的资格审查在整个招聘过程中进行。申请人必须填写并真实地提交相关的个人信息。如果申请人提供的相关材料是错误的，则一旦发现它们将被取消资格。

（1）初始在线资格评论

学校根据申请人的注册信息进行初步资格审查。 “招聘系统”将通知初步资格审查结果。请及时注意。如果未根据需要提交注册材料，则应认为它与注册条件不兼容，并且在审查期间不会批准。应在指定的注册时间内尽快咨询未知的事项，以避免丢失注册时间。

注册完成后，如果申请人人数未达到考试的比例，如果计划招募一个人，则将取消招聘计划；如果计划招募两个以上的人，则将根据规定的比例减少新兵的数量。取消和减少职位将通过招聘网站宣布。

（2）现场资格审查

书面测试结束后，将根据书面测试结果对打算进入面试的人进行现场资格审查。参加现场资格审查的人必须在指定时间到指定的位置进行现场资格审查。如果超出截止日期，将被视为自动放弃。现场资格审查的时间，位置和特定要求将在注册网站或招聘系统上通知。请及时注意，不再单独通知。如果现场资格审查与在线初步审查结果不一致，则现场资格审查的结果应占上风。如果审查不符合工作资格要求，则面试资格将被取消。在资格审查过程中，应根据书面考试成绩按顺序填补弃权或取消资格引起的空缺。

（iii）考试

打印门票的时间以及书面考试和面试的特定时间和位置将单独通知。要求申请人及时关注山东职业学院官方网站的“人才招聘”模块，而不再需要通过电话单独通知它们。

考试采用了书面测试和访谈的结合。教师书面考试的主要内容是公共基础知识，教授基础知识（包括教育，心理学等专业知识），主要和与工作有关的知识；辅导员书面测试的主要内容是公共基础知识，教学基础知识（包括教育专业知识，心理学等）以及与学生管理工作相关的知识。

书面测试的总分数为100分，并将书面测试的传球得分线设置为60分。没有指定或参考材料。书面测试结束后，宣布注册系统中的书面测试分数并达到书面测试通行证分数的申请人将根据招聘计划和招聘职位从高分到低分数确定候选人，按照书面测试得分的顺序；如果通过书面测试的人数不符合指定比例，则面试候选人将根据合格候选人的实际数量确定。

访谈总分是100分，而采访传球分数线则设置为70分。教师访谈采用审判讲座和国防方法。试验讲座主要测试申请人的课堂申请能力，教学方法和专业知识的技能，并根据70％：30％的百分比比率结合了总面试分数。辅导员访谈是以无领导小组讨论的形式进行的。无领导小组讨论主要评估申请人的专业知识，业务知识，全面分析能力，语言表达能力，现场响应能力等。

访谈后，总考试成绩将根据书面考试成绩和访谈分数的百分比为40％：60％合成。小数点之后，书面测试分数，访谈得分和总分均计算为两位数，曼蒂萨（）被舍入。如果绑定了同一招聘计划中申请人的总得分，则将根据较高到低的书面测试评分确定候选人；如果书面测试分数相同，则书面测试将由其他书面测试确定。

（iv）检查和体格检查

根据招聘职位，根据申请人的总分数，从高分到低分，候选人将在体格检查范围内确定，检查和身体检查将以同等的顺序组织。该学院已经建立了一个体格检查小组，以负责体格检查工作。

检查是通过审查档案，个人对话，关键访问等的方法进行的，主要是检查意识形态和政治表现，道德特征，能力和质量，研究和工作绩效，遵守法律和法规，诚信和自律，自律，工作匹配等，以及申请人是否符合指定的工作资格条件以及是否符合相关信息和相关信息以及是否符合相关的信息材料和准确的材料。根据中国共产党山东省委员会组织部的要求，严格管理了干部档案（Lu Shufa [2017]第2号），严格审查了受检查主题的档案，重点是审查诸如“三个老年人，两个日历和一个身份”之类的内容。必须认真研究档案中存在的问题。如有必要，可以与教育，公共安全和其他相关部门一起对其进行调查。如果找不到问题并处理到位，则将无法完成雇用程序。

体格检查是在县级或高于县级的综合医院进行的。身体检查标准和项目应按照“关于公务员招募的体格检查的通知通知（审判）和“公务员招聘的体格检查手册（审查）”（人力资源和社会保障部进行体格检查手册（2016年）第140号）。国家应遵循其他规定。对于那些需要根据法规进行重新检查的人，他们将不会在原始体格检查医院进行。重新检查只能进行一次，结果应得出重新检查的结论。如果申请人未能在规定的时间和地点参加体格检查，则应被视为放弃。

通过不合格的身体检查引起的空缺可以从其他人以同一位置的范围进行同等数量的填补。

（v）公共就业

通过法规，通过考试，检查和体格检查的人将在山东省教育部和山东职业学院的网站上宣布。发布公告后，将不会更换要雇用的候选人名单。公告期是5个工作日。如果公开宣布期届满后不反对公开宣布期，则应将其提交给山东省教育部和山东省人力资源和社会保障局进行审查和申请。如果满足雇佣条件，则应发出“公共机构招聘人员的注册通知”，并在“公共机构招聘人员注册通知书”中处理相关程序。就业人员应根据规定实施缓刑期系统。如果到期到期，则应终止正式的雇用合同。

V.治疗

根据国家，山东省和学校的相关法规实施。

vi。其他的

该考试未指定考试教科书和辅导书籍，并且不举办，授权或委托任何机构举办考试培训课程。请保持警惕，以免被欺骗。

不涵盖的事项应根据公共招聘公共机构的相关法规实施。