揭秘护理研究生未来方向——读研期间必备技能与规划

可是，近期笔者读到了三联生活周刊关于《40多名护士遭集体解职：三甲医院里，没有编制的大专护士》一文，该文主要介绍的是内蒙古口腔医院将40余名护士集体解职，这些护士为该医院2020年按大专甚至是中专的学历要求招进来的，此次清退这批护士并不是因为医院经营方面的问题而“减员”，在清退她们的同时，医院新的招聘公告中，招录58名护士，要求为全日制本科及以上学历。简单地说，是医院清退了已经工作3年多的大专及中专学历护士，而重新招聘具有本科及以上学历的新护士。

据三联生活周刊该文报道：“医院结束聘用这批护士，是呼和浩特卫健委对所有委属医院颁布了一项规定，要求参加公招的护理人员，学历必须达到大学本科及以上。”而这批40余名护士入职后一直没有“转正”，而到有希望“转正”时却遇上了文凭要求的门槛，无法达标，由此就出现了上述一幕，医院大批量清退文凭不达标的护士，却立马招收符合要求的本科学历护士。

从笔者在文章开头提供的数据中大家可以看出，每年护理类专业毕业生中，本科学历毕业生人数占比仅有35%多一点，大部分还是大专毕业生，如果将就业要求提升到本科学历，那么大量的护理专业大专生就业难度将会大幅提升了。

可能有网友会建议，既然要求是本科学历，那么大专毕业生们就只有“专升本”这一条路可以走了。的确，“专升本”是解决这个问题的一种方法，但是这无法解决所有大专学历学生的需求，“专升本”的招生规模只有三成多一点，这是其一。更让你吃惊的是很多三甲医院在招聘时，会提出“第一学历”要求，也就是在录用时会要求“第一学历”为本科，不接受专升本毕业生。

报道中也提及了我国目前医疗机构护士学历的构成情况，在2015年时我国护士总人数中，本科及以上学历的占比只有14.6%，但是7年后的2022年本科及以上学历人数比例就大幅提升到了30.4%，几乎翻了一番，那么随着部分地方医疗机构对招聘学历要求的提升、再加上目前高等教育学历层次的不断内卷，那势必导致后续就业过程中，大专学历毕业生护理专业学生们不再有好的出路。

三联生活周刊提及去年四川大学华西第二医院招聘护理人员要求居然是硕博，该院在岗的1600名护士中有81%为本科学历、硕士研究生学历占6.3%、博士学历占0.4%，本科以下学历占比仅有12%左右了。

学历膨胀是我国高校毕业生就业市场竞争中的一把双刃剑，但现实却非常无奈，一线城市和省会城市中的三甲医院不再招收护理专业大专毕业生，甚至一些小三甲、地级城市医院也开出本科学历要求，这对于大专学历的护理专业学生来说，出路又在哪儿？全部转向三线、四五线城市中去，这对很多人来说，肯定心有不甘。

2024年护理学专业被教育部纳入国控专业范畴，这将进一步促进学历的内卷，四川大学华西第二医院的护士招聘要求硕博学历，是否又是下一道护理学专业毕业生的就业门槛？读护理学本科专业的你，是否考虑过升学深造，争取在未来的就业竞争中，赢得一席之地？

护理考研究竟好不好？

今天去和辅导员谈话，问了一些我有疑虑的问题（关于考研）

首先，要明白护理这个专业本身是一个实用性的专业。它并不是技术性的专业。护理说白了还是注重操作。别看我现在是大二但是我也考虑到了是否考研。

其次，护理这个专业考研的人远没有其他专业的人多，当然也是有人在坚持考研。

然后，工作机会转瞬即逝，如果你在毕业那年就能找到工作或者恰好有工作机会。那不就不需要考研了吗？但是如果你坚持考研，再等个四五年，研究生毕业之后医院里还会有名额吗？除非你在医院有人脉。也并不是说考研不好 总之是有利有弊。考不考研一定要考虑好。

最后就是，有些医院它们招人也是有一定条件的，有些会要求四六级考试过的人，有些要211，985高校毕业生的人。机会都需要转瞬即逝，四五年的光景我们都不知道会发生啥。

除了考研，还可以走公或者考事业编。事业编就是相当于有一个国家身份，后期也会有一些福利之类的。

我问过辅导员说“咱们学校的同学考研率高不高？”

“以一个大班200多名来说会有30左右的人去报考，最后录取的大概四五个人”

我又问“实习期时我们留在那的几率大吗”

“南方那边的工作机会多点相较于咱们这边，但是想要留在实习医院工作也和你的表现有关，要靠自己的专业知识。无论进哪个医院都要通过它们的考核”

适合考研的人群包括什么？

第一，未来想进入高校任教、从事科研。

第二，计划转向医药企业、卫健委等非临床岗位，需学历背书。

第三，想要在医院晋升的人(如“硕士优先晋升护士长”）。

第四，希望通过考研进入更好的平台(如从普通三甲跳槽至顶尖医院)