18禁]考公面试？扯淡！笔试不够吗？

[18禁]考公面试？扯淡！笔试不够吗？咱老百姓心里憋着一肚子火！凭啥高考不用面试，考公务员却非得来这一出？这不是给某些人开后门吗？搞得人心惶惶，怀疑公平公正。咱就想问问，这面试到底是为了选拔人才，还是为了某些人捞好处？

说实在的，这事儿闹得沸沸扬扬，街坊邻居都在议论纷纷。有人说面试能考察应变能力，我呸！那笔试考的是啥？背书吗？笔试不就是在考察分析问题、解决问题的能力吗？再说了，真要考察应变能力，那就该让考生上岗实习，看看他们怎么处理实际问题，而不是坐在那儿回答几个假大空的问题。

数据显示，2023年国考报名人数高达203万，最终录用人数仅为3.7万，竞争比例达到55:1。这么激烈的竞争，难道还不够筛选人才吗？非得再加一道面试？再看看地方公务员考试，有的地方面试权重高达50%甚至更多。这不是把笔试成绩当儿戏吗？

举个例子，小王笔试成绩排名第一，面试时却因为紧张表现不佳，最后落选了。反而是小李，笔试成绩一般，但面试时口若悬河，最后被录取。这公平吗？能力强的反而被刷掉，会说话的却入选了。这不是本末倒置吗？

再说了，面试真的能考察出一个人的能力吗？有些人天生口才好，面试时侃侃而谈，但实际工作能力却不怎么样。相反，有些人虽然不善言辞，但做起事来踏实肯干，能力出众。这种人在面试中可能就吃亏了。这不是埋没人才吗？

还有人说面试能防止作弊。拜托，这都什么年代了，难道笔试就不能采取严格的防作弊措施吗？再说了，面试难道就不能作弊吗？谁能保证面试官不会徇私舞弊？

最让人气愤的是，面试增加了腐败的可能性。有些人可能通过关系打点，在面试中获得高分。这不是变相的走后门吗？这样的选拔制度，怎么能保证选出真正有能力的人才？

回想起我邻居家的小张，笔试成绩相当不错，结果面试时因为紧张，表现不佳，最后落选了。这孩子从小学习就好，为了考公务员准备了好几年，结果就因为一次面试，梦想破灭了。看着他失落的样子，我心里也不是滋味。

说到底，考公务员不就是为了选拔优秀人才为国家服务吗？那为什么不能像高考一样，只看笔试成绩？或者至少把笔试成绩的权重提高到80%以上？这样不是更公平、更能选拔出真正有能力的人吗？

我们老百姓就想要一个公平、公正的选拔制度。希望有关部门能够认真考虑，改革现有的考试制度，让真正有能力的人才能够脱颖而出，为国家做贡献。你们觉得呢？是不是也该好好想想这个问题了？

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