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紧急招募:55岁以下男女工,众多优质岗位等你来

chanong
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现在年轻人工作压力大,很多双职工家庭根本顾不上照顾老人和孩子。据统计,我国60岁以上老人已经超过2.8亿,其中需要专业护理的失能老人就有4000多万。这个数字还

大家好,今天小编来为大家解答紧急招募:55岁以下男女工,众多优质岗位等你来这个问题,很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

现在年轻人工作压力大,很多双职工家庭根本顾不上照顾老人和孩子。据统计,我国60岁以上老人已经超过2.8亿,其中需要专业护理的失能老人就有4000多万。这个数字还在以每年1000万的速度增长。另一方面,三胎政策放开后,婴幼儿照护需求也大幅增加。这些实实在在的需求,就给咱们中老年人创造了大量就业机会。

我认识不少50多岁的姐妹,都在做家政或者养老护理。比如住在朝阳区的李姐,今年53岁,退休后在家闲着也是闲着,就考了个养老护理员证。现在每天工作6小时,主要帮小区里的几位老人做做饭、打扫卫生、陪着聊聊天,一个月能挣4000多块钱。李姐说这份工作比退休前坐办公室还轻松,而且看着老人们开心的样子,自己也特别有成就感。

再来说说张师傅,55岁,以前是厂里的技术工人。下岗后一度很迷茫,后来参加了家政公司的培训,现在专门做家电清洗和管道疏通。旺季的时候月收入能过万,淡季也有五六千。张师傅说,这份工作最大的好处就是时间自由,想干就干,不想干就休息,完全由自己掌握。

其实完全不用担心。现在很多家政公司和养老机构都提供免费培训,一般7-10天就能上岗。培训内容也很实用,比如怎么照顾老人起居、怎么给卧床病人翻身、怎么使用简单的护理器械等等。而且这些工作不需要太高学历,主要看的是耐心、细心和责任心,这不正是咱们这个年纪最擅长的吗?

做家政和养老护理还有个好处,就是工作地点离家近。大部分工作都在小区周边,不用挤地铁公交跑大老远。工作时间也很灵活,可以选上午班、下午班或者钟点工,完全根据自己情况来安排。比如早上送完孙子上学,9点到11点去做两个小时家政,中午回家吃饭休息,下午再接个短时间的活,一天轻轻松松就能挣个百八十块。

收入方面,根据我了解的情况,在北京、上海这样的大城市,住家保姆月薪普遍在6000-8000元;白班保姆4500-6000元;钟点工每小时30-50元。养老护理员稍微高一些,有经验的能达到8000-10000元。二三线城市会低一些,但相比当地消费水平,也算是不错的收入了。

当然,做这行也要注意几个问题。

第一是一定要通过正规中介或平台找工作,签订正式合同,这样权益才有保障。

第二是要量力而行,特别是照顾失能老人,如果觉得自己体力跟不上,就不要勉强接太重的活。

第三是要注意保护个人隐私,不要随便透露雇主家的情况。

说到这里,可能有些男性朋友会觉得这些都是女人干的活,大老爷们做这个抹不开面子。其实完全不是这样!现在男护理员特别抢手,因为有些活确实需要力气,比如帮老人翻身、搀扶、搬东西等。而且很多老人反而更喜欢男护理员,觉得更有安全感。我认识的好几位男护理员,收入都比女同事高出一截呢。

除了家政和养老护理,咱们这个年纪还可以考虑一些其他零工。比如:

  1. 社区团购的配送员,每天工作3-4小时,月入3000左右;
  2. 学校或小区的门卫、保安,工作轻松稳定;
  3. 超市理货员或者促销员;
  4. 公园、景区的保洁员;
  5. 快递站的分拣员。

这些工作虽然收入可能不如家政和养老护理高,但胜在门槛低、上手快。

最后给想尝试的朋友几点建议:

  1. 先从小时工做起,适应后再考虑长期工作;
  2. 刚开始可以多试几家,找到最适合自己的雇主;
  3. 工作时带上健康证、身份证复印件等必要证件;
  4. 注意安全,特别是时,最好提前跟家人说一声去向;
  5. 保持学习心态,多向有经验的同事请教。

咱们这个年纪找工作,图的不只是钱,更是一份充实和快乐。看着自己帮助的人露出笑脸,那种满足感是多少钱都买不来的。而且适当工作还能活动筋骨,预防老年痴呆,比整天窝在家里强多了。

如果您对家政或养老护理工作感兴趣,不妨去附近的家政公司或者社区养老服务中心问问。现在这些地方常年都在招人,培训也都是免费的。记住,年龄不是问题,关键是要有一颗愿意付出的心。只要肯干,50岁、60岁照样能找到称心如意的好工作!

最后提醒大家,找工作一定要通过正规渠道,谨防上当受骗。如果遇到要交押金、培训费的中介,一定要多留个心眼。正规家政公司和养老机构是不会收取这些费用的。祝各位都能找到适合自己的零工,让晚年生活更加丰富多彩!

合肥一奶茶店招聘40-55岁女员工,可兼职!网友怒赞

近日,安徽合肥,有网友在社交平台上发了一张奶茶店招聘图,并写道,在26岁被说年龄大的当下,这里却招40-55岁的大姐,冲这点好感度拉满,有时候就会被这种细节折服。

图/网络截图

经视直播记者在招聘内容上看到,该奶茶店招聘熬煮岗位女士,薪资3000-4000元/月,年龄40-55岁,岗位职责主要是现制芋泥麻薯,清洗水果,会做饭者优先录用。在图片下方还写了一行字,可兼职,上班时间九点到下午三点。

此招聘信息一出,也引得网友们热议。“这个时间对于家庭主妇很友好,老板很人性化”、“大姐遭不住奶茶的强度”、“这个招聘看着很友善”。

图/网络截图

记者在评论里看到,这家奶茶店也有留言,留言里写道:招聘这个年龄段的女士,源于对这种情况的感同身受。同时也确实刚好适合我们的岗位,我们是一家安徽本土的茶饮品牌,虽然目前能力有限,但仍希望为每一位伙伴提供更具人文关怀的工作环境,让每一杯出品都是充满温暖的手作好茶。

图/网络截图

7月23日,经视直播记者联系上这家奶茶店,一名工作人员告诉记者,招聘也不是特定卡在40-55岁这个年龄段,只是考虑到这个年龄段的人不太好找工作。“最先考虑到家庭主妇就是要接送孩子,她们时间没那么充裕,我们是根据这个去招聘的,然后我们熬煮切配,只要你有时间过来,把要备的水果什么的备好就可以了,时间是可以灵活调整的。”

工作人员介绍,因为门店老板的老婆就是这个年龄段的家庭主妇,所以才想着招聘这个年龄段的人。“平时早上可能8点钟送完孩子,下午3点钟又得去接孩子,所以我们就根据这个时间段,去为这类的人群做了时间上的调整。要做的工作比如说芒果,先清洗然后取果肉,没有太复杂或者太累,唯一累的可能就是一直要站着。”

工作人员称, 目前他们门店还在招人中。

来源:经视直播

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用户评论

陌潇潇

这太棒了!终于能看到一些重视我们年轻人工作机会的公司了,不像某些公司才愿意录用年长的员工,完全不考虑年轻人的发展空间。

    有12位网友表示赞同!

闷骚闷出味道了

我觉得这是一个不错的政策,毕竟现在年轻人口众多,提供更多的就业机会对经济和社会稳定都有帮助。

    有10位网友表示赞同!

搞搞嗎妹妹

希望这家公司真的能做到“大量招募”!我也50多岁了,一直找工作都很难,这份工作也许能让我的生活重新焕发生机。

    有20位网友表示赞同!

■□丶一切都无所谓

55岁以下的工人?那可太窄了!难道年纪大的老人就不能有工作的吗?这样也太歧视人了

    有10位网友表示赞同!

余温散尽ぺ

这只是表面上的政策吸引年轻员工罢了!实际操作下来,年轻员工待遇肯定还是差强人意,甚至会被公司压榨。

    有5位网友表示赞同!

残留の笑颜

我50多岁了,一直从事同一行业工作已经有30多年,想要换个环境学习新技能,但我怕自己年龄大了很难适应新的工作环境,真希望这份工作能给我一个机会!

    有13位网友表示赞同!

一别经年

现在很多行业对年轻人的要求越来越高,学历、经验都很看重,其实年纪大的员工也有丰富的经验和稳定的心性!

    有9位网友表示赞同!

我一个人

公司应该多考虑多元化的招聘政策,而不是只强调年龄,这样才能吸引到更多有潜力的员工 !

    有11位网友表示赞同!

作业是老师的私生子

工作机会难求这个事情大家都认识吧,尤其是年轻人,想要一份稳定、合法的收入真的很不容易!希望所有想寻找就业的都能找到心仪的工作!

    有15位网友表示赞同!

夏日倾情

我支持这样的招聘政策,年轻人的精力和学习能力更强,能够为公司带来新活力。

    有20位网友表示赞同!

花容月貌

为什么只招55岁以下?难道55岁以上就不是人才了吗?不应该歧视高龄工人,他们也有自己的优势。

    有20位网友表示赞同!

心已麻木i

我希望这份工作能给年轻人一个公平的机会,让他们能够充分展现自己的才能,而不是被年龄限制!

    有12位网友表示赞同!

浅巷°

我有一个儿子28岁,一直找不到合适的工作,听说这家公司招工人,我想让他去试试看!希望他能有更多机会发展事业。

    有9位网友表示赞同!

淡抹烟熏妆丶

我觉得55岁这个年龄界限有点尴尬,有些地方的55岁后工作还能继续,这方面应该更灵活些!

    有18位网友表示赞同!

七级床震

现在的企业越来越重视经验和技能,而不是只是关注年轻人的精力。所以“招大量工人”这句话应该更精细一些,应该说招“有能力的年轻人”。

    有11位网友表示赞同!

浮光浅夏ζ

我听过这家公司待遇很不错,员工福利也很完善。如果真能有机会去那里工作的话,那我真是无比高兴!

    有19位网友表示赞同!

oО清风挽发oО

招聘政策确实需要不断调整适应时代发展趋势,希望更多公司都能关注年轻人的需求,提供公平良性的竞争环境!

    有17位网友表示赞同!

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