湖北定向选调值不值得考？有没有发展空间？

一、申请要求 01、报考院校

2022年定向选拔150人，要求双一流大学（武汉市全日制硕士及以上学历，本科大学应为原“985”工科大学），不含在线教育、成人教育、自学考试、大专至学士学位（含参加职业教育技能高考等）毕业生，以及各类委托培训生和定向生。 已签署少数民族高层次人才计划硕士、博士生（非就业生）定向协议并符合选拔调动条件的，可申请到市州（生源地）选拔岗位定向就业。

相对而言，湖北定向选拔高校的要求没有其他城市那么严格，算得上是对外地友好城市。 根据《2022年湖北省选拔生招生政策答复》，研究生和本科生只能根据研究型或本科专业报考，出国留学城市不纳入本次招生范围。 招聘范围广，无名校地块，不优先考虑地方高校。 申请专业限制严格，门槛低。 是外来人员在湖北发展的重要途径。

02申请职位

从2022年的申请情况来看，湖北省定向转移150人。 岗位登记表中没有省级职位。 所有职位均分布在地市。 其中，武汉市岗位最多，为30人，而仙桃天门等城市则有针对性调动。 只雇用一个人。

03限制

在校期间，不得有两门以上课程（包括同一课程两次）或两门以上课程（包括必修选修课）不及格、补考或重修的情况。 定向选拔限制不严格，必须与学校专业一致且课程挂科不严重。 可以申请。

二、01笔试考试情况及准备

湖北定向选拔生笔试主要考核《综合知识与管理职业能力考试》和《应用论文》，笔试由武汉市统一组织。 笔试结束后，将确定最低合格分数线。 《综合知识与行政职业能力考试》考试时长90分钟，共125题。 综合知识部分主要考查考生对当前政治、经济、文化、政策的了解，也会在一定程度上考察湖北省的情况。 实践考试部分与国考、湖北省考没有太大区别，只是这部分题量有所压缩。 可以利用国考、湖北省考真题来备考。 笔试科目总体难度与湖北省试、国考相近。 与其他城市相比，定向选拔的难度更大，因此笔试阶段的压力和竞争也会大很多。

02面试

（一）面试情况一览表

湖北定向选拔按照笔试成绩1.5：1，差额考核1.2：1。 基本上往年能进去的都可以通过，所以面试压力很小。 面试一般采用结构化方法。 2019年有实质性问题，稍后跟进。 结构化方式已经好几年了，大家的准备阶段也应该以结构化面试为主。

（二）面试时应注意的事项

2.1面试情况：从面试时间来看，湖北的定向选拔时间相对于大多数城市来说都非常晚，因此竞争也会相应减少。 采用分段时间比较常见，但也可以适当穿插实质性问题进行练习。

2.2面试题型：湖北定向选拔面试以综合分析题和基层事务处理为主。 其中，言语精神型、思想型占大部分，基层工作型则要求考生了解基层工作。

3、分配及福利 01 分配

湖北定向输送一般安排在市属、国控单位工作，且大多是实力雄厚的市级部门（武汉、荆州等地非常重视定向输送，培训机会多），如市监察局、武汉市国资委等。 作业更加专业。 集中转移是在城市、州或城镇安排的，并根据书面表现甚至有时根据专业状况进行分配，因此分配不如定向转移那么透明。

针对大家对定向选拔基层培训的担忧，从以往候选人的经验来看，定向选拔通常涉及在现任政府机构工作。 工作一年后，完成实习期宜昌中考分数线，到源城区街道办事处对口支援两年。

02好处

好处是相当有保障的。

住房：武汉主城区一般不提供住宿，但会提供补贴（例如武汉主城区有乡村住宿补贴和误餐补贴）

工资、五险一金：按照公务员基本工资，都是一样的。 五险一金不用太担心，待遇也很高。

奖金：各地有所不同。 在某些地方，您可以获得全部五个奖品。

总结：武汉（15W左右）>宜昌（10-12W）>荆州（8-9W）等城市（硕士、博士、公安、法律稍高）结合湖北房价性价比很高，有强烈的幸福感。