安河艺术大学的2025年学校招聘公告

根据学校教育和教学工作的需求，现在有50名全职教师从公众招募。现在就相关事项发表以下公告：

1。招聘原则

（1）遵守社会和公共招聘。

（2）遵守最好的考试和招募。

2。招聘计划

3。招聘条件

招聘目标是符合招聘职位并必须满足以下条件的人：

（1）拥有中华人民共和国的国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（iii）行为良好；

（iv）该职位所需的专业或技能条件；

（5）在身体和精神上健康，并具有工作所需的身体状况；

公共招聘职位名单中的“ 30岁及以下年龄”是“生于1995年1月1日之后的（包括年龄计算等）”。新鲜的硕士毕业生必须在2025年7月31日之前获得毕业证书和学位证书；那些获得外国学位的人必须在2025年7月31日之前提供由教育部留学服务中心认证的“外国学位证书”。

在以下任何情况下，不允许申请考试的人员：

（1）不符合工作招聘条件的人员；

（2）来自全日制普通大学学习的非新鲜毕业生；

（iii）现役军事人员；

（4）在公共招聘申请人的完整性文件库中记录的人在公共招聘期间以《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》违反了所有级别和类型的公共机构且记录期未结束的人；

（5）因犯罪而受到刑事惩罚的人，被公职的人被解雇的人，受党纪律和政府纪律惩罚的人的惩罚性少于截止日期或正在接受纪律处分审查的人，受到刑事惩罚或正在接受司法调查并且尚未接受司法调查并尚未达成的结论的人；

（vi）根据相关的国家和省级法规，仍在最低服务期限内的政府机构和机构的正式工作人员；

（7）法律和法规规定的其他情况，那些不允许申请考试或作为公共机构员工雇用的人。

在《事业单位人事管理回避规定》第6条中列出的情况下，不允许申请人申请职位。

4。在线注册

注册时间为2025年2月18日至3月4日的12:00的14:00，截止日期后不会发行重新发行。注册网站是：https://zp.ahua.edu.cn/（建议使用Google Chrome），然后选择“ Anhui Arts of Arts 2025 Schoolment招聘教师招聘”以进入注册页面。每个人仅限于一个职位。注册必须扫描以下材料中的PDF附件并上传：

注册材料的顺序如下：

（1）身份证（前后）；

（2）学士学位证书和研究生学位证书；如果获得外国学位，则必须提供由教育部出国服务中心认证的《国外学历学位认证书》；

（3）注册时，申请人应以注册表格仔细阅读《应聘人承诺》，并且提交的申请材料应为真实而准确。如果您通过提供虚假的注册材料来欺骗考试资格，则一旦发现和验证申请资格；

（4）政府机构和公共机构的正式工作人员必须根据干部和人事管理权提供单位和主管部门的批准证书。

5。初始资格审查

学校根据申请人提交的信息，根据招聘条件和要求进行资格审查，并确定参加书面考试的人。书面考试将以1:3的比率举行，低于指定比率的位置将相应降低或取消。

6。考试

学校统一组织考试，考试分为笔试和访谈。

（i）书面测试：综合知识测试

（ii）资格审查

根据申请人从高到低的申请人的书面考试成绩的顺序，根据招聘职位的数量，将根据1:3的比率确定进入面试的候选人的数量。如果几个候选人的书面考试成绩相同，则将确定他们作为候选人参加专业测试的情况。

资格审查基于招聘公告中规定的申请资格要求以及申请人在线注册时提供的照片和信息。任何不符合申请考试要求或无法提供文件和其他材料要求的人，都将被取消参与面试的资格。如果候选人空缺，则根据从高到低的书面测试分数在指定时间内以同等顺序更换金额。

在资格审查期间，申请人应提供其有效居民身份证，学术资格（学位）证书和其他材料的原始文件。

通过资格审查的申请人将收到面试通知，并在通知特定时间时单独通知。

（iii）访谈：专业测试

7。结果合成

最终分数是按百分比计算的，其中40的书面测试和60的访谈，总分保留了两个小数点（四舍五入）。

根据招聘计划的数量和申请人的最终成绩，候选人将从高分到低分进行分类，候选人将根据1:1的比率进行体格检查和检查。如果他们都是合格的，他们将被一起雇用。

8。体格检查和检查

身体检查工作应按照相关法规进行，例如人力资源和社会保障部，国家卫生与计划生育委员会，州公务员局（人力资源和社会保障部[2016]第140号），省级党委员会组织部，省级人力资源和社会保障局省人力资源和社会保障部以及卫生部门的卫生部门（Anhui人力资源和社会安全部）[ANHUI人类资源和2013年] [2013年）。体格检查表应统一使用《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》。如果体格检查失败，则不会根据相关的国家法规雇用学校。

检查工作应根据要雇用的职位的要求采用各种形式，并在政治和意识形态，道德，道德质量，能力和质量，遵守法律和法规，正直和自律，工作，工作匹配，以及他们的研究，工作和实际绩效方面，全面理解和掌握受检查主题的状况。同时，验证检查的对象是否符合规定的申请资格条件，所提供的申请信息和相关材料是否真实，准确，以及他们是否有避免申请的情况。

根据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》等文件的精神，如果检查对象仍然是在检查结束时受到执行的不诚实人，则检查过程将没有资格。

9。公告

通过学校批准的身体检查和检查的候选人将在学校网站上宣布，公告期为7天。在体格检查，检查，公开宣布和其他链接中，应根据学校的实际工作需求更换身体检查，未能使检查或放弃个人的人。

10。招聘

如果公开通知后没有异议或公告结果不会影响就业，学校将学习并确定要聘用的候选人，并根据程序遵守就业程序。违反公共招聘法规或未能根据要求提供招聘职位所需的学历，学位和其他证书的申请人将被取消。

指的是《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》的规定，应实施公共机构新员工的就业系统，必须与招聘部门签署劳动合同，并应根据法规实施缓刑期。试用期应包括在劳动合同期内。如果试用期过期，则将正式雇用雇用；如果工作失败，则将取消工作。

11。相关事项

（1）招聘工作负责根据人事检查规则和避免人事法规组织和实施。学校的纪律检查和监督部门在整个过程中参与监督，并接受社会和相关部门的监督。

（2）学校根据工作需求协调招募人员的工作分配。那些不遵守分配，管理和使用的人将被视为自动放弃招聘资格。

该公告由安武大学人事系解释。

监督电话号码：0551-64400186（纪律委员会办公室）

咨询热线：0551-64400207（人事办公室）

注册软件技术电话号码：0551-64400312（书籍和信息中心）

以上接触号码在正常办公时间内使用。