卧底小组招聘：零舞蹈基金会，高额销售损失，未成年人也招募

这两个闪亮的数字使娱乐资本理论要注意集体广播的“疯狂增长”业务。我们已经探索了该集团广播的从业者和公司运营商，并从他们的角度探索了集团广播是否是一项好生意？

对于站在门口并等待机会来的年轻人来说，他们更关心的是小组广播是否是一项好工作？

低阈值和高收入是每个人关于集体广播主播的工作的第一个“刻板印象”。他们不像娱乐个人主持人那样独自战斗。过滤器和人群效应会模糊它们的缺陷，并扩大该组的优势；一旦他们出色，保证的+收入共享模式将带来比普通工人更高的收入。

但是真的很漂亮吗？

为此，小纽秘密拜访了一家集体广播公司，并采访了两名具有集体广播和娱乐锚的从业者。他们发现，这个行业远非想象的“高保证和低工作时间”：一些公会签署了未成年锚的合同，以迅速增加数量的数量；每天，有些锚无法与哥哥“做作业”。另一位集体广播主持人秘密地挣扎，互相争先恐后地为美容师争夺，还有一个惩罚性的PK，例如“夜晚200蹲”，消耗了他们所有的体力和青春.

低阈值，高收入，装配线访谈在美容过滤器下

“电视广播意味着没有门槛。”一位集体广播从业者曾经告诉娱乐资本理论。为了验证娱乐资本理论的记者本本（Benben）亲自经历了小组广播招聘的采访，本本（Benben）是群体广播的门槛。

她在狩猎应用程序上为自己量身定制角色：毕业后两年里，来自第三级城市的本科毕业生总是失业，希望找到较低的门槛但收入较高但没有跳舞的工作。但是，当她点击“我请求工作”的那一刻，她没想到要约会这么快。

在发布求职信息和“实时广播”求职方向几个小时后，我收到了几家公司的采访邀请。在不同公司发布的详细信息页面上，信息的相当一部分是一致的：“简单而易于学习，零基础的免费培训”，“实时广播美容功能很强大，自信是最重要的，“拥有舞蹈技巧可以增加点，但没有必要”，但没有必要”。

一家公司首先联系了本本。经过在线交流后，她首先给本本给了一个热舞视频，要求她在学习后提前录制视频，并在采访中展示了视频，然后邀请我们参加离线面试。

在采访中，负责小组的人广播的人向本本发表了表格。除了基本信息之外，表格上特别引人注目的问题是最后一列“您可以加班可以工作”问题。负责人清楚地告诉本本，工作时间是广播开始后的每天6个小时的直播，分为两场比赛，上半场三个小时，下半场三个小时，中间有一个或两个小时。

“灵活性”已成为另一方强调的关键字：“我不能保证它不会迟到。这也可能是因为紧急情况，例如粉丝们很长一段时间刷更多的礼物或PK，而且他们不能按时广播。主播行业非常灵活，而且您不能说广播的时间是非常灵活的。”但是就黑白法规而言，此工作时间的定位不少于“ 132小时/月”和“每月26天/月”。

预先触及后，本本被带到集团广播室，直接尝试化妆和试镜。集团广播是该公司新开业的业务。在工作站的后面，狭窄的通道导致了仍在翻修的另一个区域。在一扇小门中，它是唯一一个带灯的集体广播室。

锚的房间仅与集体广播室相对10米。这是与办公区分开的两个空间。房间没有窗户，在混凝土地板上，这是一团糟，尚未解决。

化妆过程持续1小时，专业美容师为本本（Benben）进行了良好的妆容：鲜红色的眼影和腮红，深鼻子阴影轮廓，细长的假睫毛和“致命”倾斜的丝线。

“这种化妆都是组装的，每个人的妆容看起来都相似。在相机上添加过滤器后，您可以看到大纲。”这位美容师告诉Puffer Fish Benben，她每天都将化妆品上的化妆品上的5-6个锚点，而且这个过程几乎没有变化。无论她看起来多长时间，她都有自己的优势，最终将是一样的。

只有一个操作室，一个美容师和相机，以及一个固定的相机。镜头面向锚并连接到操作显示屏幕。两侧的灯光都像白天一样明亮，在锚的脸上增加了更模糊的柔和光线。在一次僵硬的手势跳舞之后，负责人告诉本本在屏幕后面她通过了采访。

像所有集体广播公司一样，他承诺，锚的收入来自担保+佣金。该公司提供的保证薪水仅为8K。在一系列保证的薪水为100到2000年中，这并不诱人。 “那些捐赠高，超过1000的人将尝试从您的薪水中扣除一切。我们是基本的薪水，即使您不能赚钱，也可以给8k。”负责人坦率地说。

该平台涉及礼品收入的共享，该平台吸引了50，该公司占剩余50的30，锚点为20。如果礼物收入的共享超过了保证金8,000元人民币，则该公司将以“保证的8,000多个赠与收入的保证部分超过保证部分的保证部分”。如果本月礼物的共享仅为2,000元，则该公司将补充6,000元人民币以达到最低保证。这也是当今大多数集团广播公司的薪水组成。

当Benben翻阅合同时，她发现该文件更像是代理合同，而不是劳动合同。合同中写入的所有“业务”和“帐户”均由公会/公司管理。如果有恶意违反合同，您将需要补偿违约损失。罚款费=党B的基本违反合同日期之前的每月收入最高的收入x剩余的合作月份。当她问什么是“基本违反合同”时，负责人没有给出足够明确的标准。

鉴于个人主播Yansi，尽管该合同风险很高，但与第二和第三级城市的许多实时广播合同相比，这似乎是非常正式的，基本工资的陷阱并不多。她去了武汉（Wuhan）和申阳（Shenyang）加入了不同的现场广播公会，曾经被说服退出现场广播合同中的高空销售损失：“您合同中的销售损害损失是成千上万的yuan，您甚至不敢考虑这一点。

娱乐资本理论的AI映射

本本（Benben）阅读合同后，他放弃了直接签署合同。出乎意料的是，三天后，另一方的负责人发出了另一个邀请：“电信是广播是未来，我们是否不能跳舞。只要您愿意，我们就可以训练他们。

在竞争中，“体力劳动”和“情感劳动”使未成年人无法承受

“无论是低阈值还是薪水保证，实际上是MCN降低姿势并施放宽阔的网络以吸引人们的表现。无论是舞蹈基金会还是保证的保证，都无关紧要。实际上，在进入机构后，舞蹈是每天都需要评估的，并且保证基本上是不可能获得所有保证的。”我们的受访者Xiaowan的另一位受访者告诉娱乐资本理论，她曾在成都一个集体广播机构中担任锚点三个月。

小小的属于通过“跟踪边缘”进入的集团广播行业。为了在高三的暑假期间赚取生活费用，她在朋友的推荐下成为了集体广播主持人。当时，她还没有18岁。由于未成年人的限制，较大的实时广播公会不愿意要求她，因此她只能找到一个较小的机构“视而不见”以签订兼职合同，每月至少有7,000元。

根据Puffer Fish的说法，当16岁以上的未成年人在线广播时，应验证其身份信息，并应授予其父母或其他监护人。但是，由于他们都在暑假期间工作，因此他们绝对不会告诉父母。

首先，进行了为期两周的舞蹈训练。在此期间没有保证的薪水。该公司每天将提供100元的补贴。负责人会使用相同的言论解释：“任何公司都不能让您练习，并且必须为公司赚钱。您不能说您只练习，而公司会亏损。如果您想雇用舞蹈老师，那也需要钱和费用。”

在这方面，小组广播是整个实时广播生态系统中最特殊的部分。所谓的练习费和个人广播中的广播费之间没有区别。在个人广播中，他们根据加入公司的薪水来解决。

“一个不赚钱的团体将尝试各种方法来省钱，甚至从锚点中捕获钱。”小镇说。他们的小组有各种良好的机制，例如50元的罚款将被罚款一分钟。锚还需要向公司支付500元的服装费，并且所有服装均由公司提供，但是在直播后需要退还衣服。

他们的组有6个锚，这是一个流量低的组。公会为小组提供了100,000次声波的每日流量，即100,000元人民币，但大多数时候他们发现很难达到这个数字。在整个小组中，只有两个主持人有“门票”，小小万是第二名，第一个主播有时会独自播放完整的现场直播，因为他的哥哥继续“门票”，而其他锚也会站立并观看她的舞蹈。

竞争机制是集团广播业务的“肾上腺素”。哥哥之间的竞争将促使双方不断投票支持他们喜欢的锚点，而锚点之间的竞争将促使锚点不断练习舞蹈并保持人际关系。

“最大的压力是心理压力。”小旺说，可以在公共屏幕上实时看到该小组广播的反馈。如果有人发布锚的门票，锚将继续跳舞，如果没有人张贴另一个，它将看起来很荒芜。在这种状态下，许多锚将存在心理失衡。

小小万告诉娱乐资本理论，他们的小组中有一个女性锚，每天都“抢”化妆，也就是说，她要求美容师在装配线的化妆过程中对待她的特殊待遇。在每个广播之前，在两个实时广播之间，她要求美容师反复化妆，以确保拍照的效果。 “这不是问题，但她每次都会延迟10分钟以上，每个人都必须等待她。”

很多时候，操作将采用竞争性心态来推动锚点以在现场广播之外的时间“将它们”“转动”。小小万通常从中午12点开始广播，经过6个小时的直播和2-3小时的间隔，广播时间左右是晚上8点左右。她和其他主播会选择再学习舞蹈2个小时，“因为手术会说XX没有门票，因此您应该花时间学习舞蹈并开始广播并维护它。”

在集体广播主播的世界中，日常生活是一种互惠的舞蹈动作，并回到维持门票的老大哥的“处理作业”。在屏幕上，他们不必说话太多，他们只是在无尽的循环中跳舞，并在某人制作票时读出ID。如果没有人刷好票，则其他人将持续很长时间，等待目前到达C位置。

高强度的实时广播导致小组中的主机或多或少有身体上的问题。长期的化妆和穿着隐形眼镜会导致小小万的眼睛发炎，她的皮肤变得越来越糟。反复的舞蹈运动和长期站立，导致另一个女孩骨盆和膝盖遭受过多的压力。

“最致命的事情是我的睡眠时间太少了。我通常完成我的作业，第二天左右我必须在7点左右再次起床，因为我让DA公司开始在9点开始化妆。”

离开屏幕后，锚点将目光切换到小屏幕。在开始实时广播之前，他们将告诉兄弟“寻找门票”今天的流程任务。广播之后，他们将疲倦的身体拖到广播并与粉丝聊天以靠近。

现在正在维持的两个最重要的兄弟现在是现在。当他们滑动门票时，他们将为她提供2-3W的平台令牌（2-3k rmb），但这种情况每月不会超过10次，而且大多数时候，收入每晚只有几百元。

当Xiaoyu问她是否将继续在明年暑假进行现场直播中从事兼职工作时，小宣布并没有坚定地拒绝。保留她的收入仍然高于平均城市工资水平。她每月可以通过现场广播赚取超过8000万，这几乎是与她同一城市许多大学毕业生的两倍。

天赋？年龄焦虑？最后，这是一场情感智慧之战

从大学毕业后，Yan Si进入了直播行业。她首先在武汉（Wuhan）的一家公司工作了几个月，但是当她发现自己的努力与收入不成比例时，选择辞职并进入现场广播行业。在集团广播和个人广播之间，她选择进行广播。她具有更好的唱歌技巧，并且擅长表达自己，但缺乏强大的舞蹈技巧。

与单个广播相比，集体广播的阈值要低得多。集体广播具有人群效应。没有出色的人被放置在集体广播中。他们的缺点和缺点将被掩盖，从而使个人能力并不重要。个人广播测试个人人才展示，以及长期控制对话的情绪智力和现场反应，并且在小组广播期间主持人涵盖了这些对话。

对于Yansi来说，集团广播是实时广播PK开发的最终模型，尤其是当像5V5这样的近战PK出现时，每个人都发现它在竞争机制下确实更加有利可图。 “如果有4-6个人一起玩PK，总会有一个大哥哥会疯狂地获得门票，并且将提高门票价值的最高价值，而其他家庭将被唤醒参加比赛，并且不希望自己的小老板输掉。

因此，公会弄清楚了一个与PK一起玩一组锚的模型：六个锚的球迷疯狂地滑动了门票，最后门票都进入了口袋。集体广播是这种心理学的扩展。

在个人广播中，失去现场PK的主播将受到惩罚。 Yan Si曾经连续一晚进行200次下蹲，第二天造成了行动困难。在当前的集体广播室，惩罚模式

这也是一种游戏互动方法，它带来了综艺节目的感觉。有无尽的方法可以玩蒙住眼睛的眼睛，触摸物体，踩到指尖和跳绳。

Yan Si无法接受过于直观的竞争环境。她告诉小尤（Xiaoyu），她的舒适区是以有针对性的方式与粉丝互动，“但是，如果我被要求进行集体广播，而4至6人将转到这一目标，他们的粉丝会在公共屏幕上进行比较，我真的没有那种信心。我站在具有舞蹈技巧的人面前，我会一次失去信心。”

小组广播也对年龄感到焦虑。 Yan Si说，她曾经工作过的MCN也是经营个人主播和集体广播。个人锚的年龄通常很高，包括大学生和25岁以上的锚。在小组广播室，几乎所有尚未毕业的大学生，无论是兼职还是全职，他们都年轻，甚至包括小小威恩等未成年人。

“这个行业必须是年轻的生活。下降，您年龄越大，被淘汰的机会就越高。集体广播显然年龄更高。”

但是，无论是集体广播还是单个广播，最终都是对情商的测试和维护粉丝的能力。小小万和Yansi会定期为哥哥表达自己的感受的礼物，同时，他们将找到一种演讲的方法，让某人浏览选票。

为了找到对话，Yan Si将在她和她的歌迷之间设计许多周年纪念日。 “事实证明这是节日问候和礼物。后来，我们需要越来越频繁地强调生存感，一个月，一百天，儿童节，周年纪念日等，可以说这是在做一切。

从锚点的角度来看，您回去的次数越多，您就会发现，组广播与单个广播之间的区别仅在模型和工作内容中存在。他们带来的压力，所需的能力，所面临的风险和机会，例如源自现场广播平台的无数生态，充满了不确定性和自我规则，而外来者很难说出这些生态。

因此，真正的大师最终了解到，无论是竞争还是单手的群体合作，对于这个仍然是新鲜的行业来说，对于成千上万的入侵者来说，“滚动”还是“滚动”是命运。当相机亮起时，如果有人提交投票，总会有年轻人可以投票。

（Benben，Xiaowan和Yansi都是假名）

近年来，该行业的当前状况一直在迅速发展，吸引了年轻人在“低门槛和高收入”的旗帜下，并声称要解决数百万人的就业。但是实际的工作条件和治疗远不及宣传。

招聘混乱

为了迅速招募人员，该公司宣布“零基础教育”和“高保证”，其实际面试及格率很高，但随后的例行程序很多；避免监管要求的大量未成年锚定合同（一些18岁以下）；合同隐藏的风险，违规赔偿金高达数万人民币，条款含糊不清，并且经常扣除保证的工资。工作困境