2025年大专护士招聘：护士求职最佳网站推荐

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其实，纵观护理专业的发展，最早从事护理工作的是男性。在11世纪至13世纪，男性承担了一半以上的临床护理工作。但随着社会的发展，人们逐渐改变了这一看法，认为护理工作由女性充当更为合适，从而导致男护士数量减少。近年来，随着观念的转变，患者需求多样化趋势及护理学科专业发展的需求，男性在生理、体力和性格上独有的特质和优势，使其在护理工作中不可替代的地位日趋凸显，男护士的数量又开始增加。

卫生计生委主任介绍，目前湖南省护理人员共19.2万，其中男护士不到2000人，他们主要分布在门诊、急诊、重症监护室、精神科等部门。可喜的是，省内已有多家招收男生入读护理专业的学校，近几年录取数量也一直在增加，其求职找工作就业率近100%，并且从事护理工作的男毕业生很多进入了三甲及以上级别医院。

护士求职之找工作的渠道——信息篇

正所谓：有钥匙还得有锁

而查询招聘信息才是一个每个职场人的必备技能，及时了解信息差。

不仅能够大大增加就业机会，还能够帮助大家在在激烈的竞争中脱颖而出。

1.学院通知群

部分护士一毕业就火速退群，殊不知学校拿到的就业资源，

远比在社会招聘软件的靠谱得多。

一方面作为辅导员而言就业率是学校老师的考查指标，

辅导老师也会为学生尽力争取招聘机会，每一年学校都高度重视的工作。

另一方面有部分企业会和学校取得联系，

相比海投简历从学院获得的就业指标竞争更小，也更具针对性。

2.网页以及公众号

一些权威的官方网站，设置了专门针对医学上的招聘岗位。

例如中国卫生人才网，医护招聘网。但由于网站操作数据的不及时性，以及不便利性。

大部分的官方网站一般是作为报名，提交相关资料的优选。

3.公众号

大家都知道微信作为一个通讯工具具有便捷、高效的特点、

和其他招聘渠道相比关注的公众号也能及时进行信息的推送，便捷的查看信息，是绝大多数社招的首选方式。

也是绝大多数护士就业率较高的渠道，公众号一般是当地医院的名称为主。

如XX省第一人民医院。在搜索框里直接搜索即可。

也有一些带有地区标志的招聘例如XX医护招聘等。

4.APP

当我没有看到公众号消息更新，又对找工作很焦灼时，

我想你的第一反应一定是拿起手机下载招聘软件，

对于我们护士群体来说较实用的APP有丁香人才，里面医院很多，但消息回复较慢，

需要足够的耐心。

也有市面上比较知名的软件。

例如智联招聘和BOSS直聘，但缺点是上面的招聘多是民营企业或者口腔诊所。

甚至存在诈骗公司要注意提高自己的甄别能力。

后话

当然也有部分聪明的护士会选择去添加一些教培的工作人员

成为她们的潜在客户，未来达成业绩会定时帮你关注招聘信息。

当然这些就业渠道也不是关注的越多越好，毕竟人的精力总归是有限的，

一定要根据自己的情况选择适合自己的方式，也要提高甄别筛选信息的能力。

一时找不到工作也别焦虑，相信自己的能力。

无论怎样只要做好了就业准备就要骑驴找马，

先就业再择业才能在大环境严峻的而今天生存下来。

文章分享结束，2025年大专护士招聘：护士求职最佳网站推荐和的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！